ساب الألمانية تعلن اعتزامها المضي قدما في تقليص عدد العاملين لديها
أعلنت شركة SAP، أكبر شركة برمجيات في أوروبا، أنها ستواصل تخفيض قوتها العاملة. إلا أن الشركة المدرجة في مؤشر داكس لن تُخفّض قوتها العاملة دفعةً واحدةً كما فعلت العام الماضي، بل ستُخفّضها تدريجيًا وبشكلٍ مستمر.
صرح كريستيان كلاين، الرئيس التنفيذي لشركة SAP، لوكالة أنباء الأعمال AFX، التابعة لوكالة الأنباء الألمانية DPA، قائلاً: “قد تصل نسبة تخفيض الوظائف إلى 1% أو 2% خلال عام. ومع ذلك، ستواصل القوى العاملة في SAP نموها، وإن كان بمعدل أبطأ من نمو الإيرادات، حيث نوفر أيضًا وظائف جديدة في قطاعات النمو”.
تجدر الإشارة إلى أن شركة SAP أطلقت خطةً لإلغاء 10,000 وظيفة مع بداية عام 2024، وقد نُفذت بالكامل. وبفضل التعيينات الجديدة، يبلغ عدد الموظفين الحالي حوالي 109,000 موظف، وهو أعلى بقليل من 108,000 موظف في بداية عام 2024. وترى الإدارة إمكانية تحقيق وفورات كبيرة في التسويق وتطوير البرمجيات.
يمكن للذكاء الاصطناعي دعم التسويق، على سبيل المثال، في تحضير وتوثيق اجتماعات العملاء. لكن هذا لا يعني أننا لن نستغني عن موظفي التسويق في المستقبل، كما أوضح كلاين. وأشار إلى أن SAP تعمل حاليًا على توسيع شبكة شركائها، بما في ذلك من خلال الاستعانة بشركات استشارية وتعهيد بعض أعمال SAP إلى شركاء التسويق.
أكد كلاين أن هذا سيعود بالنفع على الشركة من خلال تسريع نموها: “كما تتم أتمتة العديد من مهام تطوير البرمجيات”. وأشار إلى أن بعض الوظائف سيقل الطلب عليها مستقبلًا، بينما سيزداد الطلب على وظائف أخرى، مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات. وأضاف: “من المؤكد أن الذكاء الاصطناعي سيغير كل وظيفة تقريبًا في SAP”.
تخطط شركة SAP لزيادة استثماراتها في ألمانيا. وأوضح كلاين أن الشركة استثمرت حوالي عشرة مليارات يورو في البحث والتطوير في ألمانيا خلال السنوات الخمس الماضية. ومن المتوقع أن تزيد هذه الاستثمارات بمقدار ملياري يورو بحلول عام 2027.
