اتحاد العمال: قانون العمل الجديد يرسخ الأمان الوظيفي ويشجع الشباب على العمل بالقطاع الخاص

قال مجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن أهمية قانون العمل الجديد تكمن في تحقيق التوازن بين “حقوق ومسؤوليات” الطرفين في العملية الإنتاجية وتعزيز الثقة المتبادلة، مما سيكون له أثر إيجابي كبير على التنمية.

في لقاء تلفزيوني على برنامج “اليوم” على قناة DMC الفضائية، أضاف أن القانون يعالج إحدى أكبر المعضلات التي تواجه الشباب، وهي انعدام الأمن الوظيفي في القطاع الخاص. وأشار إلى أن الشباب يترددون مؤخرًا في العمل بالقطاع الخاص بسبب انعدام الأمن الوظيفي الشديد.

وأشار إلى أن التزام الدولة بمعاملة حقوق العمال كـ”حقوق سيادية” ذات أولوية قصوى يُمثل ضمانة حقيقية لهم. وأشاد بإنشاء محاكم عمالية متخصصة، من المقرر أن تبدأ عملها في أكتوبر، والتي ستبت في القضايا خلال 90 يومًا فقط. ولن يُضطر العمال إلى دفع رسوم المحاكم أو حتى توكيل محامٍ.

وأشار إلى أن العديد من الفئات استفادت من القانون، وخاصة النساء، حيث حصلن على مزايا كبيرة مثل إجازة الأمومة الأطول، وتجريم التحرش بشكل صريح، وحظر التمييز في الأجور أو التوظيف.

وأشار إلى المزايا التي تعود على العمالة غير المنتظمة، حيث أُنشئ “صندوق طوارئ” خاص بهم بأوامر مباشرة من الرئيس عبد الفتاح السيسي، ليكون بمثابة الحماية الأساسية لهم. كما ذكر تصنيف الأقزام كـ”أصحاب الهمم” عند مناقشة لوائح الإجازات.

دخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حيز التنفيذ، اليوم الاثنين، بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي عليه، وموافقة مجلس النواب عليه في أبريل الماضي.