رئيس نقابة العاملين بالصناعات الغذائية: حققنا 90% من مستهدفات استراتيجية التثقيف النقابي لخدمة عمالنا

وضعت نقابة عمال الأغذية استراتيجية شاملة لتشكيل النقابات. تشمل محاورها الرئيسية الأربعة نهجًا علميًا لتدريب أعضاء النقابة، وأدواتٍ لخلق بيئة عمل مثالية تخدم مصالح العمال وجميع المشاركين في عملية الإنتاج. كما تدرس النقابة القوانين المنظمة لبيئة العمل، بما في ذلك قانون العمل والتأمينات الاجتماعية الجديد، وتستعين بخبراء في هذا المجال. علاوةً على ذلك، شُكِّلت لجنة دائمة لمتابعة جميع التطورات في تشكيل النقابات، بما يمثل مصالح العمال، ليس فقط في قطاع الأغذية، بل العمال المصريين عمومًا.

أعلن الاتحاد يوم السبت أنه أطلق الاستراتيجية بالتزامن مع إعلان الحكومة عن هدفها بزيادة الصادرات إلى 100 مليار دولار سنويًا. وقد حقق قطاع الأغذية أرقامًا قياسية في هذا الصدد، إذ ارتفعت الصادرات بنسبة تقارب 20% سنويًا، لتصل إلى 6.1 مليار دولار في غضون سنوات قليلة.

وأكدت أنه تم بلورة رؤية شاملة للتعليم النقابي من خلال إنشاء أكاديمية، هي الأولى من نوعها في الشرق الأوسط. مهمتها الرئيسية هي تدريب الكوادر الشابة والراغبات في العمل النقابي، وتعريف أعضاء النقابات بحقوقهم ومسؤولياتهم، ودورهم الموكل إليهم – سواءً في خدمة زملائهم أو التفاوض – وتهيئة بيئة مواتية تضمن حقوق العمال.

أكد رئيس النقابة، خالد عايش، أن استراتيجية النقابة التثقيفية في قطاع الصناعات الغذائية تهدف إلى توعية العمال بحقوقهم ومسؤولياتهم، وتطوير مهاراتهم، وزيادة إنتاجيتهم. وتشمل هذه الاستراتيجية تنظيم دورات تدريبية، وندوات توعوية، وتوفير مواد تثقيفية حول قوانين وسياسات العمل. كما تهدف إلى تعزيز التعاون بين العمال والإدارة لخلق بيئة عمل مثالية.

أكد على أهمية المعرفة في معركة البناء والإنتاج، إذ تُشكل درعًا واقيًا ضد الشائعات والتقارير الكاذبة التي تُضعف عزيمة العمال ومعنوياتهم. يجب علينا دعم جنود الإنتاج بالمعرفة بالإضافة إلى وظيفتنا الخدمية. وأكد أن الاستراتيجية حققت حتى الآن 90% من هدفها.