بعد فصله تعسفًا.. القضاء السعودي ينصف مصريًا ويمنحه تعويضا كبيرًا

أيدت محكمة الاستئناف العمالية السعودية حكماً بإلزام شركة أجنبية بدفع تعويض قدره 1.9 مليون ريال سعودي لمهندس مصري بعد إنهاء عقد عمله تعسفياً.

وقضت المحكمة السعودية في جدة بدفع تعويضات شاملة على مدى ست سنوات، بما في ذلك تعويضات الفصل التعسفي، ومكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء الخدمة، وأجر الإجازات، والمكافآت الفصلية، وأجور المتأخرات. كما تم إصدار شهادة “عمل نظيف” للمهندس لمدة ثماني سنوات من العمل.

وكشفت صحيفة عكاظ السعودية عن قصة المهندس المصري، قائلة إنها بدأت قبل سنوات عندما وقع المهندس أول عقد عمل مع الشركة الأجنبية لمدة ست سنوات. وبعد انتهاء هذه الفترة، تم تمديد العقد بنفس الشروط لمدة ست سنوات أخرى، اعتبارًا من عام 2021 وحتى عام 2027.

وتابعت أن الشركة الأجنبية فاجأت المهندس المصري بإنهاء خدماته بعد أربعة أشهر فقط من التعاقد الجديد، ليتبقى له خمس سنوات وثمانية أشهر في العقد الجديد. ورفض المهندس قبول هذا القرار حتى قرر اللجوء إلى المحكمة والمطالبة بسداد ديونه كاملة عن المدة المتبقية.

وفي مطالبته الأصلية، حصل المهندس على حكم أولي بمبلغ أقل مما طالب به، لذا استأنف أمام محكمة الاستئناف العمالية. وقد دعم محاميه الدعوى بمذكرة أكد فيها أن القرار الأولي كان خاطئا في تقدير المبلغ المستحق. وأشار إلى أن العقد مدته 6 سنوات ولم يمض سوى 4 أشهر منها، وطالب موكله بدفع كامل المبلغ عن المدة المتبقية.

من جهتها، حاولت الشركة الأجنبية الدفاع عن موقفها من خلال تقديم عقد ورقي سابق لممثلها، يمتد لسنتين ويتجدد تلقائيا ويظل ساري المفعول حتى تعميم التوثيق التعاقدي على منصة «قوا» والتأمينات الاجتماعية. وأوضحت أن الشركة قامت بتسجيل العقد الجديد إلكترونياً بأثر رجعي باستخدام صيغة “مشابه” للعقد السابق، لكنها ادعت أن هذا يعني تمديداً لمدة عام واحد وليس ست سنوات. وأضاف: “ليس من مصلحتنا أن نلتزم لفترة طويلة تصل إلى ست سنوات”. لو كان لدينا الخيار لاخترنا عامًا واحدًا.

إلا أن محكمة الاستئناف العمالية لم تقتنع بموقف الشركة وأكدت حقوق المهندس المصري استناداً إلى العقد الإلكتروني الموثق. وأقرت حكماً يلزم الشركة بدفع مبلغ 1.9 مليون ريال سعودي حتى تلتزم بالحكم وتحول المبلغ إلى حساب المهندس الأسبوع الماضي.