ألمانيا: استئناف مفاوضات الأجور بين شركة دويتشه بان ونقابة السكك الحديدية

وصلت مفاوضات شركة السكك الحديدية الألمانية (دويتشه بان) ونقابة السكك الحديدية والنقل (إي في جي) إلى الجولة الثالثة من المفاوضات الجماعية في نهاية الأسبوع.

يشار إلى أن الطرفين يتفاوضان منذ الأربعاء الماضي بشأن زيادة الأجور لنحو 192 ألف موظف في العاصمة الألمانية برلين. بحلول ظهر يوم السبت، لم يتم التوصل إلى اتفاق ولا تزال المفاوضات مستمرة. وأعطيت المهلة للطرفين المتفاوضين في هذه الجولة حتى يوم الأحد للتوصل إلى اتفاق.

ولم تعلق الشركة المملوكة للدولة ولا النقابة على محتوى المفاوضات. وأكد الجانبان ببساطة أن هناك مفاوضات مكثفة تجري. ولم يتم تحديد مواعيد جولات المفاوضات المقبلة بعد. إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق، فسيكون من الصعب اختتام المفاوضات قبل الانتخابات الفيدرالية، كما كان الاتحاد ينوي في الأصل.

ولكن حتى لو لم يتم التوصل إلى اتفاق خلال عطلة نهاية الأسبوع، فإن المسافرين يمكنهم أن يطمئنوا: هناك فترة هدوء بين الطرفين حتى الأول من أبريل/نيسان، وخلال هذه الفترة لن تكون هناك إضرابات تحذيرية في السكك الحديدية.

ويطالب اتحاد السكك الحديدية والنقل EVG، من بين أمور أخرى، بزيادة الأجور بنسبة 7.6 في المائة ومكافأة قدرها 2.6 في المائة للعاملين في نظام المناوبات، ويمكن تحويل بعضها إلى أيام إجازة إضافية. ويطالب الاتحاد أيضًا بضمان التوظيف حتى عام 2027.

وفي المقابل، عرضت شركة السكك الحديدية الألمانية زيادة تدريجية في الأجور بنسبة أربعة في المائة ومكافأة ثابتة بنسبة 3.9 في المائة للعاملين بنظام المناوبات. وكانت مدة الاتفاقية الجماعية المخطط لها 37 شهرًا.