وزير العمل: حملات تفتيش على الشركات للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور

صرّح وزير العمل محمد جبران بأن المجلس القومي للأجور هو الجهة المسؤولة عن تحديد الأجور. وأشار إلى أن المجلس يضم خمسة وزراء، بالإضافة إلى ممثلين عن اتحاد الصناعات المصرية، وغرف التجارة، والنقابات العمالية.

وأضاف في كلمة متلفزة على قناة “الحدث اليوم” الفضائية، أن المجلس يدرس جميع الجوانب الاقتصادية، بما فيها معدلات التضخم، لوضع حد أدنى للأجور يلتزم به الجميع. وأكد أن الوزارة هي الجهة التنفيذية المنوط بها تنفيذ قراراتها في جميع المؤسسات دون استثناء.

وأشار إلى أن الحد الأدنى للأجور حُدد بـ 7000 جنيه مصري في يناير من العام الماضي، مع زيادة تدريجية ومكافآت دورية لا تقل عن 250 جنيهًا مصريًا. وأضاف أن وزارة العمل ستجري حملات تفتيشية موحدة لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع شركات القطاع الخاص.

وأوضح أن قانون العمل الجديد جاء ثمرة حوار اجتماعي واسع شمل أكثر من 21 ندوة حضرها آلاف العمال ورواد الأعمال. وأشار إلى أن استطلاع رأي أجراه مجلس الوزراء أظهر رضا 92% من المشاركين.

وأشار إلى أن معدل البطالة انخفض من 13% في عام 2014 إلى 6.1% حالياً، مؤكداً أن البلاد تسير على الطريق الصحيح.

وأكد أن دمج القطاع غير الرسمي في الاقتصاد الرسمي يُعدّ من أهم أهداف الدولة، وهو ما سيساهم في خفض معدل البطالة، لا سيما وأن العديد من الوظائف مهمشة وغير مشمولة بالتأمين.

وأشار إلى أنه بموجب القانون الجديد، يجب على الموظفين تقديم استقالتهم قبل عشرة أيام من انتهاء دوامهم. وتمنح هذه الفترة صاحب العمل فرصةً لإيجاد بديل، كما تمنح الموظف حق سحب استقالته.