“القابضة للأدوية” تستهدف زيادة الأرباح 343% خلال العام المالي الحالي إلى 3.4 مليار جنيه
بقلم: أماني عاصم
وتستهدف الشركة القابضة للأدوية والكيماويات والأجهزة الطبية زيادة إيرادات المجموعة إلى 18 مليار جنيه بزيادة 131% عن عام 2023/2024، وصافي الربح إلى 3.4 مليار جنيه بزيادة 343%، بالإضافة إلى النمو المحقق في القيمة السوقية لشركاتها المدرجة.
جاء ذلك، بحسب بيان أرسل اليوم، خلال اجتماع الجمعية العامة العادية للشركة القابضة للأدوية والكيماويات والمستلزمات الطبية، برئاسة وزير قطاع الأعمال العام، لاعتماد الموازنة التخطيطية للعام المالي 2025/2026.
أكد وزير القطاع الاقتصادي العام محمد الشيمي أن الصناعة الدوائية ركيزة أساسية للأمن الصحي وداعمة للاقتصاد الوطني، مؤكدا أن تطويرها ونموها داخل الشركات التابعة للوزارة هدف استراتيجي.
وأوضح أن الوزارة تعمل على توطين وتعميق الصناعة الدوائية ونقل وتطبيق أحدث التقنيات العالمية في التصنيع، بما يسهم في تحسين جودة المنتج وزيادة القدرة التنافسية في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية.
وأضاف أن مشاريع التطوير تتضمن تحديث خطوط الإنتاج وزيادة الطاقة التصنيعية مع الالتزام التام بأعلى معايير الاستدامة والجودة وممارسات التصنيع الجيدة، وضمان الصحة والسلامة المهنية في جميع أماكن العمل، وضمان الاستغلال الأمثل للمرافق والقدرات والموارد المتاحة.
وأشار شيمي إلى أن الوزارة تعطي الأولوية لإصلاح الهياكل المالية للشركات التابعة لها، وضمان الربحية المستدامة، وتوفير الموارد اللازمة لتوسيع الإنتاج.
كما أكد على أهمية تحديث الهياكل التنظيمية وتطوير أنظمة الإدارة لمواكبة متطلبات المرحلة الراهنة. وفي الوقت نفسه، يجب تسريع تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لتحسين الكفاءة التشغيلية وتحقيق التحكم الدقيق في الموارد والإنتاج.
ومن بين أمور أخرى، تم عرض مشاريع رئيسية وفرص استثمارية واعدة، بما في ذلك إنتاج المنتجات الحيوية، والأنسولين والمنتجات الحيوية المماثلة، وتصنيع أقراص الاستنشاق الجافة، وإنتاج المكونات الفعالة والهرمونات.
وتشمل مشاريع الشراكة مع كبرى الشركات العالمية التعاون مع شركة “دواه” الأمريكية لتصنيع وتصدير مجموعة من المنتجات، بما في ذلك الأمبولات والمكملات الغذائية والحقن المعقمة ومستحضرات العيون المعقمة.
وشدد الوزير على أهمية تكامل الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية لضمان الاستدامة الشاملة لأنشطة الشركات، مع تحسين السلوك المهني وتحسين بيئة العمل ورفع معايير الأداء على مختلف المستويات الإدارية والتنظيمية.
