تفاصيل إطلاق منصة EGTAP: تأهيل كوادر السياحة والآثار وتحديث آليات التدريب الرقمي في مصر
وزير السياحة: الهدف من المنصة الجديدة هو تدريب وتنمية الموارد البشرية في القطاع السياحي.
ويعد تطوير العنصر البشري ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات وزيادة القدرة التنافسية العالمية للمقاصد السياحية المصرية.
أعلنت وزارة السياحة والآثار رسميًا عن إطلاق أول منصة تدريب إلكترونية في مصر للسياحة والآثار، EGTAP.com. تقدم المنصة برامج تدريبية معتمدة ومتنوعة لتعزيز مهارات وكفاءة العاملين في الوزارة وقطاعي السياحة والآثار. ويتماشى ذلك مع استراتيجية الحكومة لبناء رأس المال البشري وتعزيز التحول الرقمي.
في كلمته بهذه المناسبة، أكد شريف فتحي، وزير السياحة والآثار، أن هذه المنصة تأتي ضمن خطة الوزارة لتنمية الكوادر البشرية المؤهلة القادرة على مواكبة التغيرات المتسارعة، والاعتماد على أحدث التقنيات والأدوات الرقمية للارتقاء بالأداء الحكومي. وأكد أن تنمية الكوادر البشرية ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات وتعزيز التنافسية العالمية للمقاصد السياحية المصرية.
وأوضح أن المنصة ستوفر محتوى تدريبيًا احترافيًا يُلبي الاحتياجات المتنوعة للعاملين في مجال السياحة والآثار في القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى الباحثين والطلاب في هذا المجال. وسيتم تحقيق ذلك من خلال دورات وبرامج وورش عمل تدريبية يقدمها نخبة من الأكاديميين والخبراء في هذا المجال. وسيتم تقييم أداء المدربين والمشاركين بشكل مستمر لضمان فعالية التدريب وتحقيق أقصى استفادة.
وأكد أن المنصة ستُحدث نقلة نوعية في عمليات التدريب، إذ تعتمد نموذجًا إلكترونيًا مرنًا ومتطورًا يتيح للمتدربين التعلم في أي وقت ومن أي مكان، ويُصدر شهادات إلكترونية معتمدة عند إتمام البرامج بنجاح. كما ستُسهم المنصة مستقبلًا في ربط المتدربين المتميزين بالوظائف المتاحة في القطاع السياحي الخاص، مما يُعزز كفاءة سوق العمل السياحي.
وأضاف أن المنصة لن تقدم المحتوى الحالي فحسب، بل سيتم تحديثها باستمرار ببرامج تدريبية جديدة تلبي احتياجات الصناعة، بما في ذلك في مجالات السياحة المستدامة، وسلامة الغذاء، والتسويق، والإدارة، والضيافة وغيرها.
في كلمته، شكر معالي الوزير الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فريق عمله بالوزارة والشركة المنفذة على دعمهم للتنفيذ الفني للمنصة، مما يعكس التعاون المثمر والمستمر بين وزارتي السياحة والآثار والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. كما شكر فريق العمل بوزارة السياحة والآثار على تفانيهم في إتمام جميع الخطوات اللازمة لإطلاق المنصة.
وأشاد الوزير بتوقيع غرفة الفنادق والمنتجعات مؤخرا بروتوكولات تعاون استراتيجي مع شركتين عالميتين رائدتين في مجال التدريب الفندقي الرقمي، مشيرا إلى أن الوزارة ستقدم الدعم الفني والمعنوي والمادي لهذا المشروع.
واختتم الوزير كلمته بالتأكيد على أهمية التدريب غير التقليدي الذي تقدمه المنصة، والذي يهدف إلى رفع كفاءة العاملين في قطاعي السياحة والآثار، وشدد على أهمية الاستفادة من هذا التطور محليًا. وأكد أن منصة التدريب التي أُطلقت اليوم ليست سوى البداية، وسيتم إضافة المزيد من المحتوى لتكون المنصة من أهم منصات التدريب عالميًا خلال السنوات القادمة.
تضمنت الفعالية عرضًا حيًا يشرح كيفية استخدام المنصة، ومحتوى التدريب، وطرق التسجيل، والمواضيع الرئيسية. كما تم تقديم نبذة مختصرة عن المدربين المشاركين، وأهم أخبار الوزارة، وخاصةً تلك المتعلقة بمواضيع التدريب.
أشار الدكتور محمد شعبان، نائب الوزير للخدمات الرقمية، إلى أن المنصة تُمثل خطوةً حاسمةً في توظيف إمكانات التقنيات الحديثة لدعم القطاع وتطويره في مصر. وأوضح أنه يُمكن للفئات المستهدفة الدخول إلى المنصة عبر الرابط الإلكتروني التالي والتسجيل مجانًا، وإنشاء ملف شخصي ببياناتهم الأساسية والمهنية والتعليمية، للالتحاق بالدورات التدريبية المتاحة. وأشار إلى أن المنصة تُقدم حاليًا عددًا من الدورات التدريبية المجانية عبر البث المباشر، وسيتم قريبًا توفير المزيد من الدورات التدريبية المُسجلة في مجالات مُتعددة عبر المنصة. كما تُتيح المنصة للمشاركين الحصول على شهادة إلكترونية مُعتمدة عند إتمام الدورة التدريبية.
أكدت الدكتورة سهى بهجت، مستشارة وزير التربية والتعليم، أن هذه المنصة تُمثل نموذجًا متطورًا للتدريب الحديث، إذ تُمثل استجابة استراتيجية للاحتياجات المتغيرة للقطاع، كما تُمثل أحد ركائز التحول الرقمي الذي نعتمد عليه لبناء مواهب تنافسية. وأكدت على التركيز على تقديم محتوى تدريبي مبتكر بالتعاون مع جمعية السياحة المصرية وعدد من الغرف السياحية المتخصصة. ويراعي هذا النهج تنوع الخلفيات والخبرات المهنية والأكاديمية، ويجمع بين الجوانب المهنية والمعرفية، ويراعي أيضًا متطلبات التوظيف الواقعية في القطاع الخاص.
في هذا السياق، صرّح الدكتور أحمد رحيمة، وكيل وزارة تنمية الموارد البشرية ورئيس وحدة التدريب المركزية بمكتب الوزير، بأن هذه المنصة تُعزز آليات تطوير الأداء، فهي لا تقتصر على توفير التدريب فحسب، بل تُسهم في بناء مسارات وظيفية واضحة ومنهجية للموظفين، وتدعم مبدأ تكافؤ الفرص في التعليم. كما تُمثل نقلة نوعية في تدريب الموظفين بالوزارة والمؤسسات التابعة لها، حيث تُقدم برامج تدريبية متخصصة في مجالات المواقع الأثرية والمتاحف، والتنمية البشرية، والبحث العلمي، والفنون والعمارة، والحضارة والتاريخ، وعلم الحفريات، وريادة الأعمال.
وأضاف أن هذه المنصة تتماشى مع التزام الوزارة بتنفيذ رؤية مصر 2030، التي تُولي اهتمامًا خاصًا لبناء رأس المال البشري المصري وتحقيق التنمية المستدامة من خلال الاستثمار في التعليم والتدريب. كما تُجسّد هذه المنصة أحد الركائز الأساسية للرؤية الوطنية، لا سيما فيما يتعلق بتنمية رأس المال البشري وتحسين كفاءة سوق العمل من خلال توفير فرص تدريب مستمرة ومرنة تُلبي الاحتياجات العملية وتُواكب التطور التكنولوجي.
حضر الفعالية: يمنى البحر، نائب الوزير؛ د. محمد إسماعيل، الأمين العام للمجلس الأعلى للآثار؛ م. أحمد يوسف، نائب الوزير للشؤون الاستراتيجية والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي لهيئة تنشيط السياحة المصرية؛ أحمد عبيد، نائب الوزير لشؤون الديوان والوكيل الدائم للوزارة؛ د. أحمد غنيم، الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف المصري الكبير؛ د. الطيب عباس، الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف القومي للحضارة المصرية؛ م. مصطفى علي الدين إمام، نائب الوزير لشؤون مكتب الوزير؛ محمد فهمي، نائب الوزير للشؤون الاقتصادية؛ إيهاب سالم، نائب الوزير للمراجعة الداخلية وشئون الحوكمة؛ السيدة سامية سامي، نائب الوزير لشؤون المشروعات السياحية؛ المستشار محمد كامل عبد الظاهر، المستشار القانوني للوزارة؛ محمد عامر، رئيس الإدارة المركزية للأنشطة الفندقية والتجارية والسياحية بالوزارة؛ د. سهى بهجت، مستشار الوزير لشؤون التعليم؛ ريهام سمير، نائبة وزير الخارجية؛ والدكتور محمد شعبان، نائب الوزير للخدمات الرقمية؛ والمهندسة يمنى إسماعيل، نائبة الوزير لمتابعة المتحف المصري الكبير.
