وزير العمل: اللغة الأجنبية أصبحت شرطًا أساسيًا للعمل بالخارج

بقلم: محمد أبو بكر

أكد وزير العمل محمد جبران أن الوزارة تولي أهمية بالغة لإعداد الشباب المصري لسوق العمل محليًا وخارجيًا، وذلك من خلال توفير برامج تدريبية مجانية، وتوسيع البنية التحتية لتدريس اللغات والمهارات الفنية المطلوبة في الدول العربية وغيرها.

محمد جبران: اللغات الأجنبية هي مفتاح الفرص في الخارج.

في خطاب متلفز، صرّح وزير العمل: “تُعدّ مهارات اللغات الأجنبية من أهم المهارات التي يحتاجها العاملون في الخارج اليوم. ولذلك، أنشأنا مركزًا جديدًا، هو مركز الحجاز، التابع للمكتب الفني للوزارة، ويضم خمسة فصول دراسية لتدريس اللغات الأجنبية”.

وأضاف: “نقدم هذه الدورات التدريبية مجانًا تمامًا، ونسعى لتسهيل وصول المعلومات للمواطنين. على سبيل المثال، قدمت إحدى شركات النفط دورات تدريبية مجانية بشهادة معترف بها دوليًا. ونعرض الفرص المتاحة باستمرار على موقع الوزارة الإلكتروني”.

600 فرصة تدريبية من شركة الحفر المصرية لكن الطلب ضعيف

أعلن جبران أن الوزارة تلقت مؤخرًا عرضًا من شركة الحفر المصرية لتوفير 600 مقعد تدريبي مجاني. وقال: “رغم الإعلان عن العروض واختيار 100 متقدم في المرحلة الأولى، لم يشارك سوى 50 شخصًا”.

وأكد أن هذه الفرص “لا تُعوض”، وشدد على أهمية إدراك العمال لقيمة شهادة التدريب الدولية الصادرة عن وزارة العمل والشركات ذات الشراكات الأوروبية. وقال: “هذه الشهادات تفتح الباب أمام العمل في الخارج، فلا تفوّتوا هذه الفرص”.

أشار الوزير إلى أن الوزارة بصدد تطوير شامل لمنظومة التعليم الفني في مصر. وقال: “لسنا راضين بعد عن شكل التعليم الحالي، لكننا نعمل على تغييره جذريًا”.

وأضاف: “اتجهنا نحو التعاون مع القطاع الخاص وحققنا مرونة أكبر في مراكزنا التدريبية، ما ساعدنا على تحقيق نجاح ملحوظ في عدد من المراكز”.

خطة التدريب السنوية مع الشركات العالمية

قدّم وزير العمل خطةً جديدةً قائمةً على شراكاتٍ سنويةٍ مع شركاتٍ عالميةٍ عاملةٍ في مصر، تُقدّم دوراتٍ تدريبيةً سنويةً ثابتةً. وأوضح: “بعض الشركات منحتنا ألفَ فرصةٍ تدريبية، وأخرى 500، وبعضها 200. سيكون التدريب عمليًا وتطبيقيًا، ويُجرى في المصانع والمعامل”.

وأكد أن “المتدربين المجتهدين يتم توظيفهم فوراً، ومن لم يوفق يتخرج على الأقل بخبرة عملية حقيقية في بيئة إنتاج حقيقية”.

٧٠٪ من التدريب في أوروبا مُوجّهٌ تقنيًا. علينا تغيير عقلية العمال المصريين.

صرح وزير العمل أن الوزارة تسعى إلى تغيير عقلية العمال المصريين لمواكبة المعايير الدولية. وقال: “حوالي 70% من التدريب في أوروبا هو تدريب فني، أو ما يُسمى الآن بالتدريب التكنولوجي”.

وأضاف: “غيّرنا أيضًا اسم البرنامج إلى التدريب التكنولوجي، لأن سوق العمل لم يعد يعتمد على الوظائف التقليدية. ما هو مطلوب اليوم هو المهارات والكفاءات”.

وأشار جبران إلى مبادرة جديدة بالتعاون مع جامعة بدر تهدف إلى إعادة تأهيل خريجي أقسام الجغرافيا في كلية الآداب كفنيين مساحة بهدف معالجة النقص الحاد في هذا المجال.

وقال: “بدأنا بالفعل تدريب أول 100 شاب وشابة يعملون حاليًا في الموقع. وسألتقي بهم قريبًا لمتابعة تقدمهم واستكمال تأهيلهم”.

واختتم وزير العمل حديثه قائلاً: “أقول لكل عامل ومواطن شاب: اغتنموا هذه الفرص المجانية، وتابعوا موقع وزارة العمل بانتظام. فالتدريب طريقكم إلى وظيفة جيدة في الداخل والخارج”.

اقرأ أيضاً:

المصدر: 161 شاحنة مساعدات تصل غزة

أول مبادرة حكومية للدراجات الكهربائية للأطفال

الأرصاد الجوية تحذر من ذروة موجة الحر: في هذا التاريخ تبدأ