محمد جبران: قانون العمل يحقق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل.. وحماية عمال الديلفري مسئوليتنا
أعلنت وزارة العمل عن إطلاق حملة “سلامتك تهمنا”. تهدف هذه الحملة إلى تحديد هوية عمال التوصيل وضمان حمايتهم اجتماعيًا وحصولهم على الدعم اللازم.
أكد وزير العمل محمد جبران أن هذه الفئة من العمال تقدم خدمات قيمة وتوفر على المواطنين أموالاً طائلة، مضيفاً: “عامل التوصيل يستطيع أن ينقذ حياتك بإعطائك علبة دواء أو حقنة في وقت صعب”.
في لقاء تلفزيوني ضمن برنامج “حوار الخميس” على قناة الحدث اليوم الفضائية، أشار إلى أن الوزارة رصدت حجم المخاطر التي يتعرض لها سائقو التوصيل. وأضاف: “هؤلاء العمال معرضون للحوادث ولا يتمتعون بتغطية تأمينية. لذلك، كان لا بد من التحرك وإطلاق هذه الحملة التي ستستمر طويلًا”.
وأكد أن هذه الخطوة جاءت تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي في عيد العمال الماضي بإعطاء الأولوية القصوى للصحة والسلامة في أماكن العمل، حيث تعتبرها الوزارة من أهم الأولويات.
وناشد المواطنين: “أقول لكل مواطن مصري مسؤول عن هذه الحملة: يجب أن نتكاتف. إذا رأيتم سائق توصيل يقود في الاتجاه الخاطئ، فأوقفوه. يجب أن يرتدي معدات الوقاية”.
وأشار إلى أن التنسيق يجري حالياً مع وزارة الداخلية للحد من ظاهرة ارتداء الخوذة فقط أثناء عرقلة حركة المرور.
وأضاف أن قانون العمل الجديد الذي طال انتظاره سيدخل حيز التنفيذ في الأول من سبتمبر المقبل، مشيرا إلى أن الوزارة تكثف جهودها للتوعية بالقانون من خلال الحملات التثقيفية في المحافظات.
واعتبر أن أهم جوانب القانون تتعلق بمحاكم العمل، والنموذج 6، والعقود بين العمال وأصحاب العمل. وأكد أن القانون صدر بشكل متوازن، وضَمِن حقوق كلٍّ من أصحاب العمل والعمال.
يتضمن قانون العمل أحكامًا عديدة تنظم علاقات العمل وتضمن حقوق العمال وأصحاب العمل. وتشمل هذه الأحكام تحديد ساعات العمل والراحة، والإجازة السنوية، وتنظيم عمل العمال غير النظاميين، وحظر الفصل التعسفي، وتحديد مكافأة نهاية الخدمة، وتنظيم الإضرابات، وتجريم التحرش والتنمر في مكان العمل، وتعزيز التدريب والتأهيل، ومنح إجازة خاصة للمرأة العاملة.
