فيديو.. ماذا تفعل إذا لم تطبق منشأتك الحد الأدنى للأجور؟ وزير العمل يوضح

أوضح وزير العمل محمد جبران الخطوات التي يجب على الموظف اتخاذها في حال لم تطبق شركته الحد الأدنى للأجور.

وطالب العمال، خلال لقاء لهم في برنامج “صباحك مصري” الذي يقدمه هشام عاصي على قناة “إم بي سي مصر 2″، بتقديم شكواهم مباشرة إلى مكاتب القوى العاملة ومديرياتها والوزارة.

قال إنه يتلقى العديد من الرسائل على حسابه في واتساب، ويرد عليها فورًا. وأشار إلى رسالة وصلته أمس، دفعته إلى معاينة المنشأة اليوم.

وأضاف: “لا أحد فوق القانون. إذا كانت لديكم شكوى، حتى لو لم تتمكنوا من التواصل معنا، فقدّموها في القسم المخصص على موقع الوزارة، وسنرد عليكم في أسرع وقت ممكن”.

وأكد أن الوزارة لن تُوثّق العقود أو تُعتمد مكاتب التوظيف في حال عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور. وأضاف: “لقد فرضنا غرامات على عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور على الموظفين، وسنُكثّف حملات التفتيش على المنشآت خلال الفترة المقبلة لضمان استقرار سوق العمل”.

وفي سياق مماثل، تحدث عن جهود الوزارة في توفير فرص العمل بشكل مباشر في الداخل والخارج، مشيراً إلى إقامة منتديات التوظيف التي تضمن منح العقود للمواطنين.

وتابع: «هناك حاجة كبيرة للعمال في المناطق الصناعية، ونقوم بتوسيع عقودنا مع العمالة الأجنبية بشكل كبير مع مرور الوقت، خاصة أن الشركات في الخارج بدأت تثق بنا لأننا غير ربحيين».

وأشار إلى أن الوزارة وقعت 40 عقد عمل في الأردن وأكثر من 80 عقد عمل في البوسنة قبل أيام، مؤكداً التزامها بتوفير “فرص عمل حقيقية” للمواطنين.