بالأسماء.. إنذار ومهلة لـ7 منشآت بالقاهرة غير ملتزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور

• وزير العمل: هدفنا تطبيق القانون وحماية الحقوق المشروعة للعمال وضمان بيئة عمل مستقرة.

أصدرت وزارة العمل تحذيراً وحددت مهلة لعدد من الشركات في القاهرة لمعالجة المخاوف القانونية بشأن عدد من ممارسات التأمين على العمال، والالتزام بالحد الأدنى للأجور، وتنفيذ حصة الـ5% للأشخاص ذوي الإعاقة بموجب القانون رقم 10 لسنة 2018.

وأعلنت الوزارة أن الإدارة العامة لتفتيش العمل، بالتنسيق مع إدارة العمل بمركز نصر، شنت حملة تفتيشية مكثفة، بدأت بـ7 منشآت يعمل بها مئات العمال، وهي: الشركة المصرية للأسواق بشارع عبد العزيز بالتجمع الخامس، والشركة المصرية للتجارة، وسوق فلامنجو، والشركة المصرية للتجارة، والشركة المصرية للتنمية العمرانية، وجمعية مصر الحديثة البريطانية، ومول الشامل بالتجمع الخامس.

ووجدت أن هذه الشركات انتهكت عدة أحكام من قانون العمل، بما في ذلك عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتأمين الموظفين. كما خالفت القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بعدم التزامها بحصة التوظيف المقررة.

أكد وزير العمل محمد جبران أن الهدف من هذه الحملات هو تطبيق القانون وتعزيز علاقات العمل وحماية حقوق العمال المشروعة واستقرار “بيئة العمل” بما يعود بالنفع على أصحاب العمل والعمال.

وأشار إلى أن هذه الفترة التحذيرية تؤكد التزامنا بالحفاظ على بيئة عمل مستقرة ومنح هذه المنشآت الفرصة لمعالجة هذه المخاوف.