التنظيم والإدارة يعلن عن المسابقات المركزية المقرر طرحها خلال النصف الثاني من العام الجاري

أعلن المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن خطة المنافسة المركزية التي يعتزم الجهاز إطلاقها في النصف الثاني من عام 2025، وذلك في إطار جهوده لتوفير الكوادر المؤهلة لدعم القطاعات الحكومية المختلفة وتلبية الاحتياج الحقيقي للتخصصات المطلوبة في الجهات الحكومية.

أوضح رئيس الهيئة أنه سيتم الإعلان عن عدة مسابقات مركزية للتعيينات والعقود في مختلف الجهات والهيئات الحكومية، منها الهيئة العامة للإسكان وتعاونيات البناء، ووزارة الموارد المائية والري، وهيئة الإسعاف المصرية، وهيئة الطب الشرعي. كما تُجرى ثلاث مسابقات لمشيخة الأزهر الشريف لشغل وظائف معلمي القرآن الكريم، ومعلمي المواد الإسلامية، ومعلمي الحاسب الآلي بالمعاهد الأزهرية.

وأكد أنه سيتم نشر جميع الوظائف الشاغرة على بوابة التوظيف الحكومية https://jobs.caoa.gov.eg ، وحث جميع المتقدمين على زيارة الموقع بانتظام لمعرفة الوظائف الشاغرة فور نشرها والتعرف على الشروط والمستندات المطلوبة لكل وظيفة.

في سياق متصل، أكد المهندس حاتم نبيل أن هذه الخطة تنطلق من رؤية الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في بناء جهاز إداري كفؤ ومتخصص، قائم على تخطيط مهني للموارد البشرية. وقال: “إن إجراء هذه الاختيارات المركزية لا يهدف فقط إلى ملء الشواغر، بل يمثل استثمارًا في العنصر البشري وتخطيطًا استباقيًا لتوفير الكوادر المناسبة في الوقت المناسب، وفقًا لاحتياجات كل وحدة. ونحن في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة نهدف إلى تقديم نموذج احترافي لإدارة الجهات الحكومية، يضمن الشفافية ويعزز الكفاءة، ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بخطط الإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي”.

أكد رئيس الهيئة أن الإعلان عن هذه المسابقات يمثل استمرارًا لجهود الهيئة في تطبيق مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص في التوظيف، ومواءمة عروض العمل مع الاحتياجات الفعلية والتخصصات الدقيقة للجهات، مما يُسهم في رفع الكفاءة والاستغلال الأمثل للموارد البشرية المتاحة.