وزيرة التنمية المحلية: اختبارات ميدانية لترشيح الكوادر لبرامج سقارة التدريبية

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن بدء الاختبارات الأولية لتحديد مستوى المرشحين للبرامج التدريبية الخاصة المدرجة ضمن خطة التدريب بمركز التنمية المحلية بسقارة للعام التدريبي 2025/2026.

وأكد الوزير في بيان صدر اليوم أن الوزارة ملتزمة بتطبيق أعلى معايير الحياد والشفافية وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين من خلال إجراء اختبارات تحريرية ومقابلات شخصية في عدد من المحافظات بإشراف نواب المحافظين.

أوضح عوض أن هذه الاختبارات تأتي في إطار تحديث شامل لمنظومة التدريب في مركز سقارة، يشمل 19 برنامجًا تدريبيًا جديدًا، يشترط على المتقدمين اجتياز اختبار تحديد المستوى، مما يُسهم في تحسين جودة الأداء البشري والفني، وجعل التدريب أكثر دقة وفعالية.

وأضافت أن البرامج المتضمنة في الاختبارات تنوعت بين البرامج القيادية والبرامج النوعية ومنها:

– إعداد الأمناء العامين ونواب الأمناء العامين

إعداد رؤساء المراكز والمدن والمديريات

– تأهيل رؤساء الأقسام المركزية والمديرين الإداريين

– تدريب خبراء التدريب والاستشاريين

– تأهيل المديرات للعمل الميداني

وأشارت إلى أن هذه الاختبارات تسهم في إعداد مستويات قيادية جديدة تتمتع بالمؤهلات الأكاديمية والمهنية وتستطيع تجاوز التحديات وتقديم الخدمات الحكومية للمواطنين بكفاءة وجودة عالية.

أوضح الدكتور عصام الجوهري، نائب وزير التنمية والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، أن المركز يعمل وفق استراتيجية مؤسسية قائمة على اختيار المهارات علميًا والتوسع في استخدام اختبارات تحديد المستوى، مما يضمن تصميم كل برنامج تدريبي بما يتناسب مع احتياجات المتدرب ويحقق أقصى استفادة عملية.