المركز الإعلامي للوزراء: موازنة 2025-2026 تضع المواطن في صدارة الأولويات وتعزز الاستقرار الاقتصادي

• زيادة مخصصات الأجور وتعويضات العمال بنسبة 18.1% ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه مصري. • تتضمن الميزانية الجديدة توظيف 75 ألف معلم، و30 ألف طبيب وممرض، وخلق 10 آلاف فرصة عمل جديدة في البلاد. • 742.6 مليار جنيه مخصصات الدعم والمزايا الاجتماعية في الموازنة الجديدة، مع زيادة مخصصات برنامج تكافل وكرامة، ودعم السلع الغذائية.

نشر المركز الإعلامي لمجلس الوزراء سلسلة من الرسوم البيانية التوضيحية على منصاته للتواصل الاجتماعي، تُسلّط الضوء على أهم بنود الموازنة الجديدة 2025/2026. تُركّز هذه الرسوم البيانية على أولوية المواطن، وتعكس التزام الحكومة بتحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي وتعزيز الحماية الاجتماعية، مما يُسهم في تحسين مستويات المعيشة، وزيادة معدلات التوظيف، وزيادة الدخل، وتحسين مستوى الخدمات العامة.

وتستعرض الرسوم البيانية أهم ملامح موازنة 2025/2026، وتظهر زيادة الإنفاق العام بنسبة 21.1% ليصل إلى 4.6 تريليون جنيه في 2025/2026، مقارنة بـ3.8 تريليون جنيه في 2024/2025.

وفي المقابل، من المتوقع أن ترتفع الإيرادات العامة بنسبة 24% لتصل إلى 3.1 تريليون جنيه في 2025/2026، مقارنة بـ2.5 تريليون جنيه في 2024/2025.

وسلطت الرسوم البيانية الضوء على الأهداف الميزانية، والتي تشمل خفض العجز الكلي إلى 7.3% من الناتج المحلي الإجمالي في 2025/2026 (مقارنة بـ 7.6% في 2024/2025) وزيادة الفائض الأولي إلى 4% في 2025/2026 (مقارنة بـ 3.5% في 2024/2025).

وفي هذا السياق، فإن الهدف هو خفض إجمالي الدين إلى 81-82% من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2025/2026، مقارنة بنحو 85% في عام 2024/2025. يوضح الرسم البياني أن موازنة العام الجديد ستُحقق زيادات كبيرة في الأجور وفرص عمل أكبر. وسترتفع أجور وتعويضات العاملين بنسبة 18.1% لتصل إلى 679.1 مليار جنيه مصري في 2025/2026، مقارنةً بـ 575 مليار جنيه مصري في 2024/2025.

تقترح الموازنة أيضًا رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه مصري. ويُمنح الموظفون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية مكافأة دورية بنسبة 10% من رواتبهم، بحد أدنى 150 جنيهًا مصريًا شهريًا. أما الموظفون غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، فيُمنحون مكافأة خاصة بنسبة 15% من رواتبهم الأساسية، بحد أدنى 150 جنيهًا مصريًا شهريًا.

وتتضمن الميزانية توظيف 75 ألف معلم، وتوظيف 60 ألف معلم بدوام جزئي، وتوظيف 30 ألف موظف دائم (أطباء/ممرضين)، وخلق 10 آلاف وظيفة في الهيئات الحكومية.

في مجال الدعم والحماية الاجتماعية، تستهدف الموازنة الجديدة زيادة مخصصات الدعم الاجتماعي بنسبة 16.8% لتصل إلى 742.6 مليار جنيه مصري في 2025/2026. ويتحقق ذلك من خلال زيادة دعم الغذاء بنسبة 9.2% ليصل إلى 160 مليار جنيه مصري في 2025/2026، مقارنةً بـ 146.5 مليار جنيه مصري في 2024/2025.

يوضح الرسم البياني زيادةً بنسبة 22.7% في مساهمات الضمان الاجتماعي، ومعاشات تكافل وكرامة، لتصل إلى 54 مليار جنيه مصري عام 2025/2026، مقارنةً بـ 44 مليار جنيه مصري عام 2024/2025. كما سيرتفع دعم الأدوية وألبان الأطفال بنسبة 25% ليصل إلى 5 مليارات جنيه مصري عام 2025/2026، مقارنةً بـ 4 مليارات جنيه مصري عام 2024/2025.

يوضح الرسم البياني زيادة مساهمات صندوق المعاشات بنسبة 7.5% لتصل إلى 153.4 مليار جنيه مصري في عام 2025/2026، مقارنةً بـ 142.7 مليار جنيه مصري في عام 2024/2025. كما ارتفع دعم الإسكان الاجتماعي بنسبة 14.3% ليصل إلى 13.6 مليار جنيه مصري في عام 2025/2026، مقارنةً بـ 11.9 مليار جنيه مصري في عام 2024/2025. علماً بأن أرقام 2024/2025 تعكس تقديرات مستقبلية، في حين تعكس أرقام 2025/2026 مشروع الموازنة للسنة المالية الجديدة.