هل يجوز استدعاء العامل خلال إجازة عيد الأضحى بالقطاع الخاص؟

بقلم: أحمد عبد المنعم

صرح مصدر مسؤول بوزارة العمل أن من حق أصحاب العمل تشغيل العمال خلال عيد الأضحى المبارك 2025 إذا اقتضت ظروف العمل ذلك. في هذه الحالة يستحق الموظف أجرًا مضاعفًا عن راتبه عن تلك الأيام.

وقال المصدر لايجي برس، إن إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاع الخاص تبدأ يوم الخميس 5 يونيو 2025، وتنتهي يوم الاثنين 9 يونيو 2025.

يذكر أن رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي أصدر قرارا بشأن عطلة عيد الأضحى المبارك والتي تبدأ يوم الخميس 5 يونيو 2025 وتستمر حتى يوم الاثنين 9 يونيو 2025، باعتبارها عطلة رسمية مدفوعة الأجر. بالنسبة لموظفي الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة، يستمر تطبيق أي اختبارات قد تجرى وفقاً للمواعيد التي تحددها الجهة المختصة.