تيسنكروب الألمانية تحول أنشطتها المتبقية إلى شركات مستقلة ضمن خطة لإعادة الهيكلة

بعد فصل أقسامها الخاصة بالصلب وبناء السفن، تعتزم مجموعة الصناعات الثقيلة الألمانية تيسين كروب إعادة هيكلة وحدات الأعمال الثلاث المتبقية حتى تتمكن من العمل ككيانات مستقلة.

وأعلنت المجموعة اليوم الاثنين في مقرها بمدينة إيسن غربي ألمانيا أن شركة تيسنكروب إيه جي سوف تتحول في الأمد المتوسط إلى شركة قابضة استراتيجية ستتولى إدارة مجموعة من وحدات التشغيل المستقلة مع الاحتفاظ بأغلبية الأسهم في هذه الأنشطة.

وجاء في بيان الشركة: “إن جوهر هذه الأساليب هو تقسيم جميع أعمال شركة تيسنكروب تدريجيا إلى وحدات مستقلة وفتح الباب أمام مشاركة أطراف ثالثة”. وقد تم اتخاذ خطوات مهمة في هذا الاتجاه من خلال فصل حصة الأقلية في شركة Thyssenkrupp Marine Systems والتخطيط لإنشاء مشروع مشترك في قطاع الصلب.

وبحسب البيان فإن صناعة المواد وقطع غيار السيارات ستكون مستعدة للدخول إلى سوق رأس المال في السنوات المقبلة. وبمجرد توافر الشروط اللازمة، ينبغي منحهم الاستقلال. وتخطط الشركة أيضًا لفصل قسم تقنيات إزالة الكربون، وهو قسم جديد سيشمل تقنيات الشركة لتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، “عندما تكون أسواق التكنولوجيا الخضراء نشطة بدرجة كافية”.

وأكدت الشركة أنها، باستثناء المشروع المشترك المخطط له، تنوي الاحتفاظ بحصص الأغلبية في القطاعات بمجرد أن تصبح جاهزة لدخول السوق المالية. وأضافت أن “الهدف هو إنشاء مجموعة صناعية مركزة ورشيقة وإعادة تنظيمها”.

تهدف شركة Thyssenkrupp AG إلى أن تصبح الشركة الرائدة استراتيجيًا للمجموعة وتدير أعمالًا قوية ومستقلة ومسؤولة.

وذكرت شركة تيسنكروب أن إجراءات إعادة الهيكلة هذه ستوفر للشركة آفاقا مستقبلية واضحة لحوالي 96 ألف موظف حول العالم. وأوضح ويلفريد فون راث، كبير مسؤولي الموارد البشرية: “من خلال إنشاء الإطار المناسب لأفضل تطوير ممكن للأقسام المختلفة، فإننا نمكن موظفي تيسنكروب من الحصول على مستقبل جيد وآمن”.