القوى العاملة بالنواب: علاوة العاملين بالقطاع الخاص لن تقل عن 3% من الأجر التأميني

قال النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة الموارد البشرية بمجلس النواب، إن العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص أصبحت 3% من الأجر المؤمن عليه، بدلا من الأجر الأساسي. وأشار في برنامج «حقائق وأسرار» المذاع على قناة «صدى البلد» مساء الخميس، إلى أن المكافأة تحسب بواقع 7% من الراتب الأساسي وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية لسنة 1979، مضيفاً أن المكافأة الجديدة لن تقل عن 3% من أجر التأمينات الاجتماعية، بعد الأجر القانوني المحدد بالقانون 148 لسنة 2019 والمتفق عليه في قانون العمل الجديد. وأشار إلى أن نسبة 7% من الأجر الأساسي تعادل حوالي 2.7% من أجر التأمينات، وأكد أن نسبة 3% هي الحد الأدنى للمكافأة للعاملين في القطاع الخاص ويمكن زيادتها ولا يمكن خفضها. وأشار إلى أن هذه النسبة مقررة في قانون العمل، وأن المجلس القومي للأجور من حقه تحديد المكافأة عند حد أدنى يتناسب مع المتغيرات الاقتصادية ومستويات الأسعار، خاصة أن 3% تعادل مبلغا يتراوح بين 70 إلى 100 جنيه. وأكد أن قانون المكافآت الذي منحته الحكومة لموظفي الجهاز الإداري للدولة حتى لو كانت 10%؛ بالإضافة إلى ذلك، فهو مرتبط بقيمة دنيا. وأكد أن قانون العمل ينص على عقوبات لأصحاب العمل الذين لا يلتزمون بالحد الأدنى للأجور. في حالة تكرار المخالفات يتم مضاعفة العقوبة. وأوضح أن الحد الأدنى للأجور الذي حدده المجلس القومي للأجور جاء نتيجة بحث وتدقيق دقيقين للتأكد من كفايته لدعم الأسرة المصرية.