أوكسفام: رواتب كبار التنفيذيين في ألمانيا ترتفع 30 مثلا مقارنة بأجور العمال العاديين

ارتفعت رواتب المديرين التنفيذيين في الشركات الألمانية الكبرى بشكل حاد خلال السنوات الخمس الماضية. وارتفعت أجور العمال بأكثر من 30 مرة عن الزيادة الحقيقية في الأجور لجميع العمال، بحسب تقرير نشرته منظمة أوكسفام التنموية يوم الأربعاء.

في عام 2024، بلغ متوسط دخل الرؤساء التنفيذيين 4.4 مليون يورو (خمسة ملايين دولار)، وهو ما يمثل زيادة حقيقية بنسبة 21% مقارنة بعام 2019. ومع ذلك، في ألمانيا، ارتفعت الأجور الحقيقية للعمال بنسبة 0.7% فقط خلال نفس الفترة، وفقًا لبيانات منظمة العمل الدولية. توفر الأجور الحقيقية معلومات حول القدرة الشرائية بعد أخذ التضخم في الاعتبار.

دعت منظمة أوكسفام الحكومة الألمانية إلى فرض ضرائب أكبر على أصحاب الدخل المرتفع وفرض ضريبة على الثروة.

وقالت ليوني بيترسن من منظمة أوكسفام: "أصبحت رواتب كبار المديرين منفصلة تمامًا عن التطور الطبيعي لرواتب العمال، الذين أصبحوا مثقلين بشكل متزايد بتكلفة المعيشة". وأضافت أن "هذا التفاوت المتزايد في الدخل يشكل أيضًا تهديدًا لديمقراطيتنا".

وفي إطار الدراسة، تم فحص المجالس التنفيذية لأكبر 36 شركة في ألمانيا من حيث الإيرادات، والتي تتوفر بيانات تعويضاتها للعامة. ووجدت منظمة أوكسفام أن الاتجاه العالمي أكثر وضوحا: حيث ارتفع متوسط رواتب الرؤساء التنفيذيين الذين يتقاضون أكثر من مليون دولار بنسبة 50 في المائة إلى 4.3 مليون دولار بين عامي 2019 و2025. لقد أرسلت