احتفالا باليوم العالمي للمرأة.. قرع جرس جلسة تداول البورصة من أجل المساواة بين الجنسين

افتتح أحمد الشيخ رئيس البورصة المصرية جلسة التداول اليوم بحضور هبة الصيرفي نائب رئيس البورصة للمشاركة في الفعاليات العالمية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة. وحضر الفعالية ماريان قلدس، المدير التنفيذي للمركز المصري للتحكيم الطوعى وتسوية المنازعات المالية غير المصرفية وعضو المجلس، بالإضافة إلى عدد من قيادات مؤسسات التنمية الدولية، ومنهم عمر سيلا، المدير الإقليمي لشمال أفريقيا والقرن الأفريقي في مؤسسة التمويل الدولية. سعد صبرة، مدير مكتب المؤسسة في مصر؛ مروة علم الدين، القائمة بأعمال مدير مكتب هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر؛ وقالت ولاء الحسيني المديرة التنفيذية للشبكة المصرية للاتفاق العالمي للأمم المتحدة في بيان اليوم:

نظمت البورصة المصرية فعالية “دق الجرس من أجل المساواة بين الجنسين” بالتعاون مع عدد من شركاء التنمية، منهم مؤسسة التمويل الدولية (IFC)، عضو مجموعة البنك الدولي، واتحاد البورصات العالمي (WFE)، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، ومبادرة الأمم المتحدة للبورصات المستدامة (UNSEI)، والشبكة المصرية للاتفاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC). وتهدف البورصة من خلال هذا الحدث السنوي، الذي تعتزم تنظيمه للمرة الحادية عشرة، إلى المشاركة في الاحتفال العالمي باليوم العالمي للمرأة، والذي حمل هذا العام شعار “من أجل كل النساء والفتيات: الحقوق والمساواة والتمكين”.

وقال أحمد الشيخ رئيس مجلس إدارة البورصة المصرية، إن الاحتفال باليوم العالمي للمرأة يعكس التزام البورصة بدعم المساواة للمرأة وتمكينها اقتصادياً وتحقيق حقوقها الكاملة. ويتماشى ذلك مع الجهود المبذولة لتحسين مشاركتهم الفعالة في المجالات الاقتصادية، وخاصة في سوق الأوراق المالية. وأضاف أن التطورات الكبيرة في التشريعات المتعلقة بسوق المال وبيئة العمل داخل المؤسسات والشركات بالقطاع مكنت المزيد من السيدات المؤهلات من تولي مناصب قيادية سواء في المؤسسات أو الشركات المدرجة أو أعضاء البورصة المصرية. وأكد الشيخ: “نسعى إلى تهيئة مناخ من المساواة، وسد الفجوات بين الجنسين، وتعزيز مهارات المرأة وكفاءاتها، بما يعزز تمكينها وتمكينها من ممارسة جميع حقوقها. ويأتي ذلك في إطار أهداف الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، التي تدعو إلى أن تشغل النساء 30% من المناصب القيادية بحلول عام 2030”. وأوضح الشيخ أن تمكين المرأة يتطلب تطوير بيئة العمل بما يتناسب مع احتياجاتها ومتطلباتها، كما يجب تحفيزها لزيادة مشاركتها في سوق العمل.

صرحت هبة الصيرفي، نائبة رئيس مجلس إدارة البورصة المصرية، قائلةً: “تؤمن إدارة البورصة المصرية بضرورة تعزيز حقوق المرأة والفتاة، وتعزيز المساواة بين الجنسين، بما يضمن الشمول والتمكين. وهذا يُسهم في بناء مؤسسات وشركات أكثر تنافسية، بالإضافة إلى اقتصادات أكثر مرونة. إن دمج الخبرات والمهارات المتنوعة بين الجنسين في القوى العاملة يُحسّن فعالية بيئة العمل، ويزيد من كفاءة مجلس الإدارة، ويُسهم في اتخاذ قرارات أكثر استنارة”. وأضاف الصيرفي: “في هذا السياق، اتخذت البورصة المصرية عدة مبادرات خلال السنوات الأخيرة لتحسين حوكمة مجالس إدارة الشركات المدرجة والأعضاء، وتعزيز مبادئ المساواة والإنصاف، وإتاحة المزيد من الفرص لتمكين المرأة في المناصب القيادية. كما تقدم البورصة المصرية برامج توعية وتدريب للشركات المدرجة والأعضاء والمشاركين في السوق لتسليط الضوء على الفوائد الكبيرة للتنوع في بيئة العمل عمومًا، وفي مجالس الإدارة خصوصًا، حيث أظهرت الدراسات أن تقليص الفجوة بين الجنسين يُحسّن مؤشرات أداء الشركات، وكذلك الناتج المحلي الإجمالي.” كما أشارت إلى الدور المهم الذي يقوم به أحمد الشيخ رئيس مجلس إدارة البورصة في خلق بيئة عمل تعزز المساواة وتمكين المرأة، وبالتالي تحسين فرص عملها وتمكينها في القطاع المالي.