إيفو: نموذج العمل من المنزل أصبح راسخا في ألمانيا

أفاد معهد إيفو للأبحاث الاقتصادية أن نموذج العمل من المنزل أصبح راسخا في ألمانيا.

وبحسب استطلاع أجراه المعهد، في فبراير/شباط الماضي، كان ما يقرب من واحد من كل أربعة موظفين في ألمانيا (24.5%) لا يزالون يعملون من المنزل – جزئيًا على الأقل. وفي أغسطس 2024، بلغت حصتهم 23.4%.

ظلت نسبة الموظفين العاملين من المنزل دون تغيير تقريبًا منذ أبريل 2022. وقال جان فيكتور أليبور، الباحث في معهد إيفو: “لا نرى أي دليل في البيانات على أن العمل من المنزل آخذ في الانخفاض”. أصبح العمل من المنزل أمرًا راسخًا. بعض مبادرات الشركات لإعادة موظفيها إلى المكاتب لا تُمثل توجهًا إحصائيًا قابلًا للقياس.

وكانت النسبة الأكبر من العاملين في المنازل (34.3%) من العاملين في قطاع الخدمات. وفي قطاع الصناعات التحويلية بلغت نسبتهم 16.9% وفي قطاع التجارة 12.5%. وفي أسفل القائمة يأتي قطاع البناء بنسبة 4,6%. وقال عليبور: “ظلت نسبة الأشخاص الذين يعملون من المنزل دون تغيير تقريبًا منذ أبريل 2022”.

وأشار عليبور إلى أن الدراسات في الولايات المتحدة أظهرت أن الشركات التي تعاني من ضغوط اقتصادية تعمل بشكل متزايد على تقييد العمل من المنزل. وأوضح أن هذا لم يكن بالضرورة يهدف إلى تحسين أداء الموظفين. وقال: “إن مثل هذه الإجراءات يمكن أن تؤدي أيضًا إلى استقالات طوعية”.

أظهرت الدراسات أن ما يسمى بنماذج المكتب المنزلي الهجين – وهو مزيج من العمل في المكتب والعمل في المنزل – ليس له تأثير على الإنتاجية بشكل عام. وبحسب معهد إيفو، فإن التنسيق الوثيق لأيام العمل المكتبي من شأنه أن يزيد من التواصل الشخصي والإنتاجية. لقد أرسلت