3 آلاف فرصة عمل جديدة بـ44 شركة خاصة في 11 محافظة.. التخصصات والتقديم
أعلنت وزارة القوى العاملة، اليوم الأربعاء، عن إصدار نشرتها الشهرية الخاصة بالتشغيل، والتي تتضمن بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، آلاف الفرص الجديدة للشباب المصري.
وأكد الوزير محمد جبران أن الحكومة ستواصل تقديم برامج التدريب المهني المجانية لإعداد الشباب للوظائف المطلوبة في سوق العمل وحثهم على اغتنام هذه الفرص والسعي إلى مسارات مهنية في القطاع الخاص.
متابعة المديريات والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور
ووجه وزير العمل كافة مديريات العمل في المحافظات بمتابعة عمليات التوظيف بعد اعلان الوظائف ورفع تقارير مفصلة للوزارة لضمان حصول الباحثين عن عمل على فرصهم الحقيقية.
وأكد أيضاً على ضرورة ضمان مصداقية إعلانات الوظائف وإلزام الشركات بالحد الأدنى للأجور في كافة القطاعات.
3,701 وظيفة في 44 شركة خاصة
وبحسب بيان للوزارة، فقد تم تلقي طلبات من 44 شركة خاصة في 11 محافظة، توفر ما يقارب 3701 وظيفة شاغرة في مجالات مختلفة، بما في ذلك وظائف مخصصة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة (أصحاب الهمم).
أوضحت الوزارة أن الرواتب ستُحدد بناءً على مناقشات شخصية، ولن تقل عن الحد الأدنى للأجور. كما سيُوفر للموظفين تأمينات صحية واجتماعية.
كيفية التقديم
وأكد البيان أنه سيتم قبول الطلبات لهذه الوظائف خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2025 عبر القنوات التالية:
الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة بمدينة نصر.
مديريات العمل في المحافظات.
يتضمن الإعلان أرقام وعناوين الشركات.
الموقع الرسمي لوزارة العمل.
عروض عمل في 11 محافظة
وقال البيان إن النشرة التي تصدر كل 15 يوما عن الهيئة العامة للتشغيل تحت إشراف هبة أحمد وإعداد الباحثة منى شوقي، تحتوي على عروض عمل في إحدى عشرة محافظة هي: القاهرة، الجيزة، القليوبية، المنيا، المنوفية، السويس، الشرقية، البحر الأحمر، بني سويف، أسيوط وجنوب سيناء.
التخصصات المطلوبة
تشمل الوظائف: أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، مهندس اتصالات، مهندس كهرباء وميكانيكا، مشرف صيانة، محاسب، مشرف تحكم ميكانيكي وكهربائي، مشرف تنجيد، مشرف عام، مشرف موقع، طباخ، أخصائي مشتريات، مندوب مبيعات، متقدم، أخصائي مالي، مدير مستودع، مفتشو مراقبة الجودة، مشرف إنتاج، حارس أمن، سائقون من الدرجة الأولى والثانية والثالثة، موظفو الإنتاج والتنظيف، ومناصب في جميع أقسام الفنادق والمطاعم.
فرص خاصة للأشخاص ذوي الإعاقة
وأشارت الوزارة إلى أن النشرة تضمنت عدة وظائف برواتب مجزية للأشخاص ذوي الإعاقة في المحافظات، وذلك تطبيقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، الذي يُلزم الشركات بتوظيف 5% من إجمالي قوتها العاملة من ذوي الاحتياجات الخاصة.
اقرأ أيضاً:
تحسن نسبي وضباب.. تعرف على توقعات الطقس للأيام المقبلة.
تاريخ تشغيل المرحلة الثانية من نظام النقل السريع بالحافلات – خاص
ضوابط غرف المحولات الإستقبالية للمجمعات السكنية: إجراءات إلزامية لضمان السلامة.
