وزير العمل: إلزام المنشآت بتعليق لائحة الجزاءات.. وغرامات صاحب العمل تتضاعف بعدد العمال

أكد وزير العمل محمد جبران أن الوزارة ومكاتبها في المحافظات هي الجهات المختصة بتلقي الشكاوى والمشاكل بين العمال وأصحاب العمل وحلّها. وحثّ العمال على الاطلاع على قانون العمل الجديد لفهم حقوقهم ومسؤولياتهم.

في مقابلة مع قناة إكسترا نيوز مساء الخميس، أضاف أن القانون يُلزم أصحاب العمل بنشر قائمة عقوبات لإبلاغ الموظفين بالمخالفات التي تستوجب العقوبة. وأشار إلى أن عدم الامتثال لهذه اللائحة يُعرّض الشركة لخطر “الانتهاك”.

وأوضح أن هذا الالتزام ليس جديدا، بل كان موجودا منذ القانون القديم وسيظل مطبقا في جميع الشركات.

أوضح آلية الوزارة للتعامل مع المخالفات، والتي تبدأ بتوجيه إنذار لصاحب العمل وإعطاء مهلة 30 يومًا لتصحيح المخالفات. كما أشار إلى أن المخالفات تخضع للغرامة القانونية.

وأكد أن “الغرامات قد تكون مرتفعة جداً… وتختلف حسب عدد العمال”، موضحاً: “إذا كان عدد العمال في المصنع 3 آلاف، فإن الغرامة تضاعف 3 آلاف”.

وأخيرًا، خاطب العمال قائلاً: “أنا عامل، وأقول لهم: سنطبق القانون”. وأكد أن الوزارة تولي أهمية كبيرة للسلامة والصحة المهنية.

ومن المنتظر أن يدخل القانون الجديد حيز التنفيذ رسميا في الأول من سبتمبر/أيلول المقبل، بعد التصديق عليه من قبل الرئيس عبد الفتاح السيسي، وموافقة مجلس النواب، و”حوار مجتمعي” مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين، وخاصة ممثلي أصحاب العمل والموظفين.