وزير العمل يعلن موعد تطبيق قانون العمل الجديد.. ويؤكد: حريصون على ضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل
أعلن وزير العمل محمد جبران أن قانون العمل الجديد سيدخل حيز التنفيذ مطلع سبتمبر/أيلول المقبل، بعد الانتهاء من وضع اللوائح التنفيذية. وأكد التزام الوزارة بتنظيم سوق العمل والعلاقة بين أصحاب العمل والعمال، بما يحقق التوازن في العملية الإنتاجية واستقرار بيئة العمل.
وأوضح جبران في المؤتمر الصحفي لإطلاق حملة “سلامتك تهمنا” لحماية عمال التوصيل اليوم، أن العلاقة بين أصحاب العمل وعمال التوصيل سيتم تنظيمها بمرسوم رئاسي يكمل قانون العمل الجديد ويوضح تفاصيل العلاقة التعاقدية ويضمن حقوق والتزامات الطرفين.
وأشار إلى أنه سيتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة بحق الشركات المخالفة. وستعمل الوزارة على حماية عمال التوصيل وتقديم الدعم اللازم لهم.
أكد جبران على أهمية إنشاء قاعدة بيانات دقيقة لعمال التوصيل من خلال تحديد أعدادهم في الشركات العاملة في هذا القطاع، تمهيدًا لدمجهم في حملة “سلامتك تهمنا” لضمان حصولهم على حماية اجتماعية ومهنية شاملة.
وقدمت منى دريدري ممثلة إدارة السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل عرضاً تفصيلياً عن طبيعة عمل عمال التوصيل والتحديات اليومية التي يواجهونها.
أشار درديري إلى أن مهنة التوصيل شهدت نموًا ملحوظًا في السنوات الأخيرة، بفضل ازدهار التجارة الإلكترونية وانتشار التطبيقات الذكية، مما غيّر سلوك المستهلك وزاد من الاعتماد على خدمات التوصيل. إلا أن هذا النمو رافقه تزايد المخاطر التي يتعرض لها عمال التوصيل، وخاصةً أولئك الذين يستخدمون الدراجات النارية ويتنقلون بسرعة وضغط زمني.
