الدكتور سويلم: نواصل العمل على تنفيذ مستهدفات الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0 لخدمة المواطنين

البدء بتدريب الكوادر الهندسية القادرة على تحقيق أهداف هذا النظام وترسيخ مبادئه وتوسيع نطاق تطبيق التقنيات الحديثة.

ويعتمد الجيل الثاني على التكنولوجيا الحديثة التي تمكن جهات الوزارة من متابعة كافة المشاريع بكفاءة عالية.

عقد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري اجتماعا لمراجعة النتائج النهائية وبرامج التدريب المقترحة ضمن مبادرة قادة نظام الري المصري 2.0.

أكد الدكتور السويلم أن الوزارة تواصل العمل على تطبيق الجيل الثاني من نظام الري 2.0 بما يعود بالنفع على المواطنين. وأضاف أن الوزارة تعمل على تفعيل الجيل الثاني من نظام الري من خلال البدء في تدريب الكوادر الهندسية القادرة على تحقيق أهداف النظام وترسيخ مبادئه، والتوسع في تطبيق التقنيات الحديثة لتحقيق إدارة أفضل وأكثر كفاءة للموارد المائية.

وأوضح أن الجيل الثاني من نظام الري المصري 2.0 يُمكّن جهات الوزارة من إدارة مواردها المائية على النحو الأمثل باستخدام التقنيات الحديثة. وتوفر هذه التقنية أدواتٍ متعددة تُمكّن جهات الوزارة من متابعة مشاريعها وأنشطتها بكفاءة، وتُمكّن مسؤولي الوزارة من اتخاذ قراراتٍ مرنة وسريعة للاستجابة للطوارئ أو التطورات.

أعلن عن تشكيل لجنة لاختيار مرشحين من الوزارة لسلسلة من البرامج التدريبية لإعداد مدراء لقيادة الجيل الثاني من منظومة الري. سيتم اختيار فئتين عمريتين (الأولى للمدراء الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و35 عامًا، والثانية للمدراء المتوسطين الذين تتراوح أعمارهم بين 35 و45 عامًا). سيتم تقييم المرشحين بناءً على المهارات الفنية واللغوية، والمهارات الشخصية والتواصلية، وإدارة الأزمات، ومهارات الحاسوب، بالإضافة إلى إلمامهم بالتقنيات الحديثة المتعلقة بمجالات عمل الوزارة.

أشرف الدكتور سويلم على إطلاق برامج تدريبية للمؤهلين في المرحلة الأولى. وقد صُممت هذه البرامج بعناية من قِبل متخصصين وخبراء من الوزارة لتعزيز المهارات المتكاملة للقيادات الجديدة. وتغطي البرامج جوانب مختلفة، منها تطوير مهارات الإدارة الذكية للموارد المائية، ودعم التحول الرقمي، وتحسين مهارات اللغات الأجنبية، والتدريب على إعداد التقارير الفنية المهنية، وإدخال مفاهيم أساسية ومتقدمة في تقنيات تحلية المياه، وتعظيم الاستفادة من الموارد غير التقليدية. كما تهدف إلى تحسين القدرة على حماية الموارد المائية وضمان صيانتها المستدامة.

تجدر الإشارة إلى أن اللجنة المُشكّلة لهذا الغرض قد أنجزت عملها وأجرت تقييمًا شاملًا لجميع المتقدمين الذين استوفوا الشروط المُعلنة سابقًا. وتم اختيار مجموعة من المرشحين للمرحلة الأولى من برنامج تأهيل المبادرة. وسيتم إعادة تأهيل بقية المتقدمين لاحقًا في المرحلة الثانية من المبادرة لضمان حصول جميع المتقدمين على فرص التطوير والمشاركة في نظام الجيل الثاني.