السويد تخطط لرفع سن التجنيد لضباط الاحتياط إلى 70 عامًا
تعتزم السويد تغيير نظام التجنيد الإلزامي. ومن بين أمور أخرى، سيتم رفع الحد الأقصى لسن تجنيد ضباط الاحتياط من 47 إلى 70 عامًا. وهذا من شأنه دعم خطط البلاد لتوسيع قواتها المسلحة في السنوات القادمة.
وجاء هذا الاقتراح في تقرير أعدته لجنة حكومية متخصصة تتعامل مع مستقبل الأفراد العسكريين في البلاد، حسبما ذكرت هيئة الإذاعة السويدية SVT.
وبحسب الاقتراح، فإن الضباط السابقين الذين خدموا في القوات المسلحة في الخدمة الفعلية أو في الاحتياط لمدة عام واحد على الأقل، أي حتى سن السبعين، يجب أن يكونوا مؤهلين للتجنيد.
يهدف هذا الإجراء إلى الاستفادة من الخبرة العسكرية التي كانت مُستثناة سابقًا من التجنيد. ينص أحد بنوده على إعفاء الأفراد الذين مضى على آخر تدريب عسكري لهم أكثر من عشر سنوات من التجنيد. بموجب النظام الحالي، لم يعد الأفراد الذين تزيد أعمارهم عن 47 عامًا مؤهلين للتجنيد، مما أدى إلى شطب آلاف الجنود السابقين من قاعدة بيانات الاحتياط.
قُدِّمت هذه التوصية في ظل توافق سياسي واسع في البرلمان السويدي بشأن تعزيز القدرات الدفاعية. فبالإضافة إلى الزيادات السنوية المخطط لها في ميزانية الدفاع، أُقرَّت ميزانية إضافية قدرها 300 مليار كرونة سويدية.
في سياق متصل، أعلنت وزارة الدفاع السويدية عن خطة لزيادة عدد المجندين الذين يتلقون التدريب العسكري الأساسي. ومن المقرر أن يُكمل ما لا يقل عن 10,000 مجند هذا التدريب بحلول عام 2030، ومن المتوقع أن يرتفع العدد إلى 12,000 سنويًا في السنوات اللاحقة.
