أزمة آية سماحة ومشيرة إسماعيل: 10 عادات تساعدك على كسب احترام زملائك في العمل.. تعرّف عليها

كان هناك الكثير من الإثارة على وسائل التواصل الاجتماعي في الأيام الأخيرة. وجاء ذلك بسبب الأزمة التي اندلعت بين الفنانة الشابة آية سماحة والممثلة السابقة مشيرة إسماعيل، بعد أن أبلغت الأخيرة عن عيادة بيطرية في الطابق الأرضي من المبنى الذي تسكن فيه، وطالبت الجهات المعنية بإغلاقها.

لقد تم ذلك بالفعل. جاء أحد المسؤولين وقام بإغلاق العيادة بالشمع الأحمر. وبعد ذلك، قام صاحب العيادة بإجراء مكالمة طوارئ عبر حسابه الشخصي على مواقع التواصل الاجتماعي، موضحًا أن الموظف أصر على إغلاق العيادة رغم وجود حيوانات فيها، ما أدى إلى تعريضها للموت جوعًا.

وشنت آية سماح هجوما حادا على مشيرة إسماعيل عبر حسابها الشخصي على موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك”، قائلة: “من هي مشيرة إسماعيل في الحقيقة حتى تبلغ عن عيادة بيطرية تربي حيواناتها؟”.

وأثارت تصريحاتها جدلاً واسعاً على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث فسر البعض قسوتها على أنها إشارة إلى التزام آية بحقوق الحيوان. لكن آخرين انزعجوا من تصريحاتها واعتبروها إهانة لزميلة لها تكبرها بعقود من الزمن.

من جانبها تقدمت الفنانة مشيرة إسماعيل بشكوى رسمية إلى الهيئة برئاسة الدكتور محمد توفيق، وتتخذ نقابة الممثلين برئاسة أشرف زكي إجراءات قانونية ضد الفنانة الشابة، والتي تواجه الإيقاف عن العمل. ثم خرجت آية واعتذرت لمشيرة إسماعيل. وأوضحت أنها تصرفت على عجل بسبب حبها الكبير للحيوانات. ونفى إسماعيل ذلك في مداخلة هاتفية مع الإعلامي شريف عامر ببرنامج “ماذا يحدث في مصر”.

وفي هذا السياق، يسلط هذا التقرير الضوء على عشر عادات ستكسبك احترام زملائك في العمل، بحسب موقع “إنديد” الأمريكي:

1. احترم زملاءك.

من السهل إظهار الاحترام عندما يكون هناك جو من التفاهم والود بين الشخص وزملائه. ومع ذلك، فإن القدرة على إظهار الاحترام حتى لأولئك الذين نختلف معهم تُظهر قدرة الشخص على التغلب على العداوات الشخصية ووضع مصالح العمل في المقام الأول. علاوة على ذلك، فهو يظهر مستوى عاليًا من الاحترافية مما يجعلهم يحظون باحترام كبير في مكان العمل.

2. امتدح عمل زملائك.

إن تهنئة زملاءك عندما يؤدون عملاً جيداً أو يحصلون على مكافأة أو ترقية، حتى لو تم اختيارهم بدلاً منك، يدل على روح التعاون ويكسبك احترام الجميع في مكان العمل.

3. تجنب جلسات النميمة.

تنتشر الشائعات على نطاق واسع في العديد من أماكن العمل وتخلق أجواء سلبية تؤثر على الإنتاجية. إن رفض المشاركة في هذه المناقشات يترك انطباعًا إيجابيًا، ويعزز تماسك الفريق، ويخلق بيئة أكثر إنتاجية.

4. التواصل بشكل فعال

يقوم المدير الناجح بتوصيل المعلومات المهمة، بما في ذلك تغييرات المشروع، والمواعيد النهائية، أو السياسات الجديدة، إلى فريقه في الوقت المناسب، مما يبني المصداقية واحترام مرؤوسيه.

5. كن مستمعًا جيدًا

إن الاستماع إلى آراء الآخرين، حتى لو كانت لديك أفكار جيدة، سوف يكسبك احترامهم لأن الناس بطبيعتهم يقدرون أن يتم الاستماع إليهم واحترامهم.

6. كن متواضعا

الثقة بالنفس والتواضع ليسا متعارضين. الشخص الواثق من نفسه يعترف بأخطائه ويحاول تصحيحها. إنها تقدر صفات الآخرين، مما يزيد من مكانتها واحترام زملائها.

7. كن صبورًا

إن الصبر مع الزملاء الجدد عندما يرتكبون الأخطاء، وتصحيحهم بلطف، وتشجيعهم أثناء تحسنهم سوف يبني ثقتهم ويكسبك احترامهم وتقديرهم.

8. تحدث باحترام عندما لا تتفق مع وجهة نظرك.

في العمل، ليس كل الناس متفقين دائمًا، واحترام وجهات النظر المختلفة أمر مهم لكسب احترام الآخرين وبناء علاقات صحية في مكان العمل.

9. الوقوف ضد الظلم

إن أولئك الذين يتحدثون بوضوح ضد الظلم أو التمييز أو الممارسات السلبية في مكان العمل يكتسبون صورة قيادية محترمة وشعبية بين زملائهم.

10. التعاطف

حتى في أصعب المواقف، يمكنك إظهار التعاطف مع زملائك، على سبيل المثال عندما يتأخر شخص ما لأسباب شخصية. إن تقديم المساعدة في مثل هذه المواقف يدل على إنسانية عظيمة ويستحق احترام الجميع. ومع ذلك، يجب علينا أيضًا التمييز بين أولئك الذين يستحقون الدعم حقًا وأولئك الذين قد يستغلون هذا التعاطف.