التنمية المحلية: تنفيذ الأسبوع الـ38 والنهائي لتدريب سقارة بخطة المحليات

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن الانتهاء من تنفيذ الخطة التدريبية للعام المالي 2024/2025، والتي تم تنفيذها بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة. وأشارت إلى أن الوزارة نجحت في تنفيذ خطة تدريبية طموحة تهدف إلى صقل مهارات الكوادر المحلية في مختلف المجالات وتلبية معظم احتياجات قطاعات الوزارة والمحافظات.

وقال عواد في تصريح صحفي إن الأسبوع التدريبي الـ38 والأخير من الخطة سيقام خلال الفترة من 25 إلى 28 مايو 2025، وسيشارك فيه نحو 140 متدرباً، موزعين على ثلاثة برامج تدريبية متخصصة.

وأوضح وزير التنمية المحلية أن المركز بالتعاون مع أكاديمية الخبراء بالهيئة العامة للاستثمار ينظم برنامجا هذا الأسبوع بعنوان «نظم الاستثمار المتاحة في مصر». ويستهدف البرنامج 56 متدرباً من إدارات وموظفي الاستثمار والمشاريع والشؤون القانونية والمالية ووحدات ترخيص المستثمرين. ويتناول البرنامج جهود الدولة في تهيئة مناخ الاستثمار، ودور الهيئة في تهيئة بيئة الأعمال، بالإضافة إلى دور مراكز خدمة المستثمرين وتجربتها في تطوير الخدمات والحوافز والرخصة الذهبية.

وأضافت أن البرنامج الثاني “تنمية مهارات القيادة في إدارة العقارات والهندسة الحكومية” سيستفيد منه 56 متدرباً من مستويات القيادة المحلية من رؤساء المراكز والمدن والمديريات ونوابهم. وسيعمل البرنامج على مراجعة عدد من القوانين المنظمة لإدارة الهندسة والأملاك الحكومية، وخاصة قوانين البناء وتسوية بعض مخالفات البناء والأماكن العامة.

وأكدت أن البرنامج المتقدم “تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية” سينتهي هذا الأسبوع، وأن 30 مشاركاً سيبدأون أسبوعهم الثاني والأخير من التدريب. بالإضافة إلى الورش العملية، يتضمن التدريب مواضيع متقدمة مثل أدوات التحليل المكاني والإحصائي، وإدارة البيانات، والعلاقات المكانية بين المفاهيم والتطبيقات.

من جانبه أكد الدكتور عصام الجوهري نائب وزير التنمية والتدريب والتحول الرقمي ورئيس مركز سقارة أن المركز يولي أهمية كبيرة لتنمية وتأهيل مهارات العاملين بالحكومة المحلية وزيادة كفاءتهم من خلال التدريب المستمر وتوفير برامج تدريبية متخصصة تتوافق مع أولويات عملية التنمية ووفقاً لتعليمات وزير التنمية المحلية.

وأشار إلى أن مركز تدريب سقارة قام بتوسيع نطاق دوراته التدريبية الميدانية وربط محتوى التدريب بالواقع العملي داخل الإدارات المحلية. كما تم تنظيم برامج تدريبية لأول مرة في المحافظات، لتكون بمثابة قناة اتصال جديدة لبناء الكوادر المحلية. ويهدف هذا الإجراء إلى تسهيل العملية على المتدربين من خلال تقليل جهد التنقل بين مكان إقامتهم ومركز سقارة وتوفير بيئة تدريبية متقدمة في المحافظات.