وزيرة التنمية المحلية: الانتهاء من مراجعة وتقييم 10 حقائب تدريبية متكاملة

• إعداد تدريب لـ 2000 موظف بالسلطة المحلية

• عوض: المركز بدأ بإجراء الاختبارات للمتدربين الجدد.

أكدت وزيرة التنمية المحلية الدكتورة منال عوض أن الوزارة مستمرة في تنفيذ خططها الطموحة لتطوير مهارات كوادر الحكم المحلي وتمكين الكوادر المحلية لمواكبة متطلبات التنمية المستدامة.

وأكد عوض في تصريح صحفي أن الوزارة لن تدخر جهداً في دعم وتنمية الكوادر المحلية وبناء قدراتها وخلق مستوى ثاني في كافة القطاعات والدوائر لمواكبة متطلبات المستقبل كونها الأساس لتحقيق أهداف التنمية الشاملة للبلاد.

جاء ذلك خلال عرض وزير التنمية المحلية لتقرير أعمال وأنشطة وأهداف خطة مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة لشهر مارس 2025. ويساهم التقرير الذي بدأ بوضع خطط تدريبية شاملة، واستمر بتحفيز العاملين بالحكم المحلي بجوائز مرموقة، وانتهى بتأهيل مئات المتدربين، في تحقيق الهدف المنشود وهو دعم وتعزيز الحكم المحلي.

وأكد وزير التنمية المحلية أنه تم تحقيق عدد من الإنجازات النوعية خلال شهر مارس 2025، ما يعكس التزام الحكومة بتحديث منظومة الحكم المحلي وتعزيز الابتكار والتميز في المحافظات.

قالت الدكتورة منال عوض: “في إطار جهودنا المتواصلة لبناء حكومة محلية فعّالة وكفؤة، أُطلقت جائزة جدارا في مارس الماضي لتحفيز السلطات المحلية. وتُعد هذه خطوةً رائدةً نحو بناء ثقافة التميز وتعزيز الأداء المؤسسي في المحافظات. كما أكملنا مراجعة وتقييم عشر حزم تدريبية شاملة لضمان جودة محتوى التدريب للكوادر المحلية”.

وأوضح وزير التنمية المحلية أن مركز تدريب سقارة أعد الشهر الماضي أيضاً خطته التدريبية السنوية بناء على الاحتياجات الفعلية للمحافظات لضمان الاستفادة القصوى من برامج التدريب. كما بدأت الاستعدادات لتدريب 2000 متدرب بالتعاون مع المجلس الوطني للتدريب.

من جانبه، أوضح الدكتور عصام الجوهري نائب وزير التنمية المحلية والتدريب ومدير مركز سقارة، أن المركز بدأ أيضاً في إجراء اختبارات للمدربين الجدد ضمن خطة الوزارة لإعداد كادر تدريبي متميز. ويأتي ذلك عقب الإعلان الرسمي الذي أصدره مركز سقارة في فبراير الماضي بشأن اختيار المدربين الفائزين.

وأضاف الجوهري أن نحو 300 مدرب تقدموا للوظيفة، وأن وزارة التنمية المحلية حريصة على اختيار أفضل المدربين للمساعدة في تنفيذ رؤية مركز سقارة خلال الفترة المقبلة.