قرارات جدول الغرامات الجديد وزارة العمل السعودي
قرارات جدول الغرامات الجديد وزارة العمل السعودي
وزير العمل السعودي م. كما يحدد أحمد الراجحي ، عند تحديد الجزاءات والغرامات المفروضة على المخالفين ، فترة محددة لسداد الغرامات المفروضة ، ويتخذ القرارات بشأن إغلاق المنظمات المخالفة والدعاوى في المحاكم العمالية.
قرارات خطة العقوبات الجديدة:
قرارات خطة الجزاء الجديدة كانت:
- إذا تكررت المخالفة تضاعف العقوبة.
- يجب أن تنتهي المنظمة في غضون عشرة أيام من تاريخ التعدي ، فإذا انتهت المدة دون إزالة المخالفة ، تعتبر مخالفة ثانية وتضاعف العقوبة.
- إذا تكررت المخالفة نفسها مرة ثانية بعد عامين من الانتهاك الأول ، تعتبر المخالفة الأولى وليست الثانية.
- إذا ارتكب عدة أشخاص نفس المخالفة وكانت الغرامات أكثر من واحدة ، فلا يعتبر ذلك تكرارًا للمخالفة.
- إنشاء مركز اعتماد مخوّل بتوقيع الجزاءات وفق اللائحة التنفيذية.
- وبحسب المخالفات المنصوص عليها في الفقرة الثانية من الفقرة الأولى ، يجوز للوزارة أن تقرر رفع دعوى ضد أماكن العمل المخالفة في المحاكم العمالية.
- في غضون شهر واحد بعد العلم بالقرار الإداري ، يمكن الطعن في القرار أمام السلطة المختصة لدى المكتب الذي تشكله الوزارة.
- الوزارة توقف الخدمة عن المتخلفين عن تنفيذ القرار الإداري والغرامة.
- تؤخذ الغرامات المفروضة على العمال من مستحقاتهم المالية لدى صاحب العمل.
- هذا القرار يجعل جميع القرارات السابقة تعارضه.
- القدرة على تغيير أو تغيير هذا القرار بما يتوافق مع المتغيرات في سوق العمل.
- ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية للدولة وينفذ القرار من تاريخ نشره.