صيغة شكوى للنيابة الإدارية وعناصر يجب مراعتها عند تقديم الشكوى

تم إعداد استمارة شكوى للملاحقة الإدارية التي يرغب كثير من الناس في معرفتها ، وتعتبر النيابة الإدارية المحور الرئيسي لمراقبة جميع الأعمال الإدارية داخل الدولة ، وتقوم على محاربة الفساد والتلاعب بالورق لأغراض موضوعية. ، وتعتبر العين الثانية بعد أن يشرف مجلس الشعب على كل ورقة. بالإضافة إلى حكومة الولاية ، يمكنك تقديم شكوى إلى النيابة الإدارية في وكالة معينة بطريقة ما ، وسنقدم لك شكلاً من أشكال الملاحقة الإدارية في زيادة اليوم.

لائحة اتهام إدارية

يجب عليك تقديم شكوى إلى التقاضي الإداري بطريقة ما للموافقة على الشكوى المقدمة في المحكمة الإدارية. وذلك لجعلها تحتوي على معلومات متعلقة بالدعوى وتتطلب:

  • يبدأ بتحية سلمية ، يمكنك أن تكتب تحية ودية ، ثم هذه بداية شكل الملاحقة الإدارية.
  • بعد ذلك ، ابدأ سطرًا جديدًا واكتب مقدمة موجزة عن التكريم (تكتب اسم الموضوع الذي ستتحدث عنه).
  • إذا كان الأمر الصادر عن السلطات في المحكمة غير راضٍ عن الأمر الصادر عن العمل ، فستكتب اسم القرار.
  • ستكتب اسم الشخص الذي دعا أو قدم شكوى على النحو التالي: الشخص المسؤول عن جهاز النيابة الإدارية ، السيد المستشار ، تحياتي ثم
  • ستكتب مقدمة (والاسم العلوي) في يوم البلد من خلال رمز البلد (أي أنك تكتب رمز البلد على البطاقة أو بطاقة الهوية الوطنية) ، والمقدمة مقابلة (التاريخ مكتوب بـ اذكر التاريخ والشهر والسنة). (ثم ​​تكتب اسم المربع) إذا كان هناك رمز دولة تعرفه ، فإن رمز البلد هذا هو (تكتب رمز الدولة على البطاقة أو بطاقة الهوية الوطنية).
  • بعد ذلك ستبدأ بإكمال أحداث السمة ، واستخدام كل التفاصيل لوصف السمة بدقة ، وإذا كان هناك حدث صغير يجعلك غير مهتم بوقت عرض القصة وكتابتها ، فلن تحذف أيضًا أي عناصر في الذاكرة اكتب تحت.
  • بعد ذلك ، ستذكر سبب معاملتك بشكل غير عادل في هذه القصة ، وسبب تقديمك لشكوى إلى هذا الشخص ، وما إذا كنت قد قدمت شكوى إلى رئيسك في العمل ولم يرد في العمل.

لمزيد من المعلومات ، يرجى فهم ماهية المدعي العام وشروط قبوله

يجب مراعاة العناصر عند تقديم شكوى إدارية

  • يجب أن يكون استمارة شكوى النيابة الإدارية صحيحة وغير عادلة لمن قدم الطلب ، ويجب أن يخشى الله تعالى في كل ما هو مكتوب في الشكوى ، ويجب أن يكون الحادث صحيحًا ولن يزيد أو يعبث به ، لأن الشخص قد يتم طرده أو اتخاذ إجراءات تأديبية أو أحكام أخرى.
  • يجب أن تروي القصص لمجرد الحصول على حقوقك ، وليس لإيذاء الموظفين.
  • إذا كان الشخص الذي تريد تقديم شكواه يتمتع بسمعة طيبة ، فيجب عليك الرجوع إليه مرة أخرى. قد يكون الوقت الذي تذهب فيه لأول مرة غير مريح للغاية ، وبسبب المشكلات التي واجهتها ، فقد يكون هذا الشخص قد واجه مشاكل وقدم لك سأل سؤال آخر.
  • شهادة الشاهد يجب أن تكون صحيحة وليست كاذبة ، لأنك مسئول أمام الله تعالى مثل الرسول ، فتقع صلاة الله والسلام على الرسول كرسول ، وتحذر من فعل ذلك. شهادة زور. الرجل العظيم مثل رسول الله صلى الله عليه وسلم. (قال النبي في حديث النبي: ألم أخبرك بأكبر ذنوب؟ قلنا: نعم رسول الله! قال: أشرك بالله واعتدى على والديه ، فهو متكئ ، فيجلس فيقول: لا تقل وظل يردد الشهادات الباطلة والكاذبة حتى قلنا: أريده أن يسكت) صحيح رسول الله صلى الله عليه وسلم.
  • عند تقديم شكوى ، يرجى محاولة اختصار الصياغة قدر الإمكان ، وتقديم محتوى مفيد للملاحقة الإدارية دون تشتيت الانتباه أو فقدان أي تفاصيل.
  • يجب أن تذكر وقت وتاريخ ومكان الحدوث في كل معلومة. إذا كانت هناك شهادة شخص ما ، فسوف تقوم بتدوين اسم الشخص وتحديد هوية ذلك الشخص وأي معلومات عن ذلك الشخص.
  • الابتعاد عن أي معلومات أو شكوك غير مؤكدة ، فقد تكون ضدك وليس ضدك ، لأن النيابة الإدارية تحقق في الواقعة وتستدعي الشخص المذكور في الشكوى.
  • يجب تجنب الشكاوى المسيئة أو أي شكل من أشكال الإهانات أو الإهانات.
  • إذا لم تكن شكواك موجهة إلى شخص معين ، فسيتم ذكر الطرف المسؤول وستُبذل محاولة لإحضار اسم المدير إلى الوكالة.
  • يجب عليك تقديم شكوى دون علمك حتى لا يشارك في مثل هذه الاجتماعات عن طريق التلاعب بالوثائق معه لإثبات أنه على حق.
  • يجب أن تتضمن الشكوى جميع المعلومات المتعلقة بالشخص الذي قدم الشكوى ، وإلا فلن يتم النظر فيها بسبب عدم كفاية الأدلة المقدمة إلى الوكالة الإدارية.

اقرأ المزيد من المعلومات حول شكاوى الرقابة الإدارية على الموقع الإلكتروني ، واقترح طرقًا وأساليب لتقديم الشكاوى بطرق متعددة

النيابة الإدارية

  • وهي مسؤولة بشكل أساسي عن مراقبة جميع الوثائق الإدارية وجميع وكالات العمل الإداري للدولة.
  • وطبقا للدستور المكفول بالملاحقة الإدارية ، يحق للادعاء إجراء عمليات التفتيش المالي والإداري في أي مكان في مصر.
  • تقوم أجهزة النيابة الإدارية بالتحقيق في المخالفات المالية والإدارية المتعلقة بسلطاتها.
  • كما تتمتع بسلطة العمل كلجنة تأديبية ويمكنها فرض عقوبات على الأفراد.
  • إذا كنت لا تعرف قواعد تقديم استئناف إداري ، والجهل يجعل بعض الناس يشعرون بالضيق في التقاضي الإداري ، فقد تواجه مسؤولية قانونية.

الآن يمكنك معرفة عدد الجلسات التي سيحكم فيها القاضي ، وما آلية جلسة المحاكمة ، وما هو دور النيابة في القضية.

السبب

  • سوف تسرد الأسباب التي دفعتك إلى تقديم شكوى إلى النيابة الإدارية.
  • سوف تكتب إليكم لتوضيح الأسباب الضرورية التي سأشرحها.
  • الرجاء التحقيق في شكواي.
  • سوف تقدم كل الأسباب التي تعتقد أنها صحيحة.
  • الفرضية هي أن الأسباب المذكورة في شكواك صحيحة ولا مجال للشك فيها.
  • إذا كنت في شك ، فستقدم أدلة لإثبات ما قلته في الشكوى ، أو ستحضر شهودًا إلى مكان الحادث.
  • يجب أن يكون السبب عنصرًا. ستبدأ بالسبب المباشر أولاً ، ثم تدخل السبب غير المباشر.
  • أولاً ، ستبدأ بالأسباب المتعلقة بك ، ثم تنتقل إلى الأسباب المتعلقة بالأسباب من حولك.
  • ثم تقوم بالفرم.
  • أرجو أن تتقبل مني خالص امتناني وامتناني واحترام (تكتب اسمك الكامل).

الآن يمكنك التعرف على شروط الكفالة للسجناء ، وإجراءات الحصول على الكفالة ، والفرق بين الادعاء بالكفالة والقاضي بكفالة

مستلزمات

  • يجب إرفاق بعض المستندات بالشكوى ، وهذه المستندات مهمة أيضًا في الشكوى.
  • يمكن لأي دليل تقدمه توضيح المحتوى المكتوب الخاص بك والتحقق مما ذكرته في شكواك.
  • في حال وجود شاهد عيان على ما حدث ، يجب ذكر المستند في الشكوى مع شهادة تثبت أن الحادث له شاهد عيان ، ووثيقة توضح ما حدث من قبل شاهد العيان.
  • إرفاق أي مستندات حكومية أو خاصة بالقطاع الخاص على أن تكون مختومة بشعار الدائرة أو الجهة المختصة لإثبات صحة المستندات المقدمة إلى التقاضي الإداري.

في المقال الخاص بنموذج شكوى الملاحقة الإدارية ، حددنا العناصر التي يجب مراعاتها في الشكوى المقدمة للنيابة الإدارية ، ونعرف سبب تقديم الشكوى والمرفقات التي يجب استيفاؤها عند تقديم الشكوى.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى