صيغة نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2023
صيغة نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2023
نموذج عقد العمل 2023 لغير السعوديين هو البيانات المسجلة في العقد المبرم بين الطرفين لحماية حقوقهم وتوضيح الالتزامات والمسؤوليات بين صاحب العمل والعاملين خارج المملكة العربية السعودية. هذا العقد ، وإظهار نموذج هذا النوع من العقود ، سنتعرف على النموذج في مقالنا عبر موقع إيجي بريس.
من هنا يمكنك معرفة ما يلي: قم بتنزيل قالب عقد عمل الكلمة جاهزًا للطباعة والتعديل
نموذج عقد العمل
استمارة نموذج عقد العمل لغير السعوديين لعام 2023 توافق عليها الطرفان ، الأول طالب الوظيفة ، والثاني صاحب العمل وصاحب العمل. يتضمن نموذج عقد العمل العديد من البنود لضمان عدم انتهاك الحقوق والمسؤوليات والالتزامات المتفق عليها بين الطرفين ، حتى لا يتم محاسبته.
يتم تحديد هذه الشروط المتفق عليها وفقًا للاتفاقية المبرمة بين الطرفين (الباحثين عن عمل – أصحاب العمل) ، ويمكن إنفاذها من قبل الشركات أو المؤسسات التي لها الحق في تحمل الالتزامات تجاه الباحثين عن عمل بعد توقيعهم على الشروط. ما دام يوافق.
من هنا ، يمكنك فهم: نموذج إنهاء عقد العمل محدد المدة وشكل ورقة العمل الشخصية
بيانات نموذج عقد العمل
يشتمل نموذج عقد العمل لعام 2023 لغير السعوديين على العديد من البيانات والمجالات الإلزامية ، بالإضافة إلى العديد من البنود والبنود التي تحدد مسؤوليات والتزامات المتقدمين للوظائف والمنظمات أو أصحاب الوظائف.
- موقف المتقدم ومؤهلات التقدم للوظيفة.
- ما هي الوظيفة ومسؤولياتها وقدرة الباحثين عن عمل على أداء واجباتهم.
- مكان العمل وبيئة العمل التي يتم فيها العمل
- إجمالي ساعات العمل حسب التاريخ المحدد باليوم والشهر والسنة.
- تأكد من بدء العمل. يجب أن يتضمن نموذج نموذج عقد العمل لعام 2023 لغير السعوديين أحد الحقول التي توضح إمكانية تجديد العقد ودرجة الاتفاق بين الطرفين على ذلك.
- تتضمن بعض أشكال العقود مطالبة الموظفين بقضاء قدر معين من الوقت للتدريب قبل تركيب العمل.
- لذلك ، من الضروري شرح فترة التدريب والراتب أو الأجور التي سيحصل عليها الموظفون خلال فترة التدريب بدقة.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتضمن عقد العمل الشروط الدقيقة والمفصلة للراتب أو الأجور التي سيحصل عليها العامل مقابل العمل الذي سيؤديه.
- يجب أن يتضمن العقد أيضًا طرقًا لحل أي نزاعات قانونية بين الطرفين.
- يجب أن يتضمن عقد العمل أيضًا طريقة لتقديم شكوى عندما يرغب الموظف في تقديم شكوى إلى صاحب العمل بسبب انتهاك الشروط المتفق عليها مع العامل.
من هنا ، يمكنك عرض: الشكل الصحيح لعقد التأسيس لشركة ذات مسؤولية محدودة
نموذج عقد العمل لغير السعوديين 2023
يمكن تطوير نموذج عقد العمل 2023 لغير السعوديين كنموذج إرشادي على النحو التالي:
عقد عمل
الطرف الأول: يجب تسجيل البيانات التالية:
- (لا يوجد اسم شركة أو منظمة).
- والشخص المفوض هو السيد / إي (اكتب اسم الشخص المخول للشركة أو المنظمة).
- بصفته (اكتب لقب مفوض الشركة أو المنظمة أو اسم الكادر الرسمي.
- عنوان الشركة أو المؤسسة (حيث يتم كتابة عنوان المنظمة أو الشركة أو اسم صاحب العمل بالتفصيل).
الطرف الثاني: يجب تسجيل البيانات التالية:
- (لا يوجد اسم مفصل لمقدم طلب الوظيفة).
- بالإضافة إلى رقمه (أي رقم جواله).
- وعنوانه (من أجل تحديد عنوان مقدم الطلب بالتفصيل).
- وجنسيته (من أجل تحديد جنسية طالب الوظيفة بالتفصيل).
إذا اتفق الطرفان من خلال التوقيع على هذه الوثيقة ، فإنهما يعدان بالالتزام بالشروط والأحكام المتفق عليها التالية:
- البند 1: حسب الوثيقة وهذا العقد يتعهد الطرف الثاني بالانضمام إلى الشركة (بدون اسم الشركة) ، وأن يصبح أحد كوادرها الرئيسية ، يلتحق بالعمل (كتابة اسم الوظيفة) ، حسب وعود الطرفين ، يقر الطرف “ب” بأنه يلتزم بالوفاء بجميع المسؤوليات للعمل المنوط به.
- البند 2: وفقًا لهذا العقد ، يتفق الطرفان على أنه يمكن للطرف الأول (شركة أو مؤسسة أو صاحب عمل) تعيين أي وظيفة مماثلة ومناسبة للطرف الثاني (عامل أو موظف) ، طالما أن هذا لا يؤثر على الطرف الثاني (عامل أو موظف) ويختار له طبيعة العمل المكلف به والمتفق عليه.
- البند 3: وفقًا لاتفاقية هذا العقد ، ومدة عمل الطرف “ب” (املأ اسمه بدقة) ، وفترة عمل الطرف “ب” (بدون اسم الشركة أو صاحب العمل) (املأ الاسم) كامل الفترة) ابتداء من تاريخ (سجل بدقة) تاريخ بدء العمل).
- البند 4: الطرف “ب” ملزم بالبقاء خلال فترة التدريب المتفق عليها مع الطرف “أ” ، بشرط أن يذكر الطرف “ب” بصدق فترة إنهاء العقد ، ويمكن لصاحب العمل إعفاء خدمات الطرف “ب” عند انتهاء الفترة. إذا ظهر إهماله أو تقصيره.
- البند 5: وفقًا لهذا العقد ، يتفق الطرفان على أن الأجر أو الراتب الذي يجب أن يتقاضاه الطرف “ب” هو: (رقم واحد ، مرة واحدة كتابيًا) ، ويلتزم الطرف “أ” بدفع قيمة إعانة الإسكان للطرف الثاني (مكتوب بالأرقام والكلمات) والطرف الثاني مسؤول عن دفع مبلغ معين (مسجل بدقة) كبدل مواصلات للطرف الثاني.
- البند 6: حسب الإجراءات المتبعة من قبل الشركة (بدون اسم الشركة أو المؤسسة) يضمن الطرف الأول تقديم الخدمات الأساسية للطرف الثاني ومنها:
- ما لا يقل عن 30 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر والإجازة العادية في السنة ، والتي يجب أن يتم التفاوض عليها من قبل الطرفين ؛ بما يضمن العمل الجيد وحماية حقوق الموظفين
- يُدفع التأمين الصحي بالكامل للأمراض وإصابات العمل ، ويغطي التأمين الصحي الموظف وزوجته وأطفاله مع ما يصل إلى طفلين.
- الموافقة على قيمة التذاكر السنوية للموظفين وجميع أفراد الأسرة لزيارة والديهم في بلدانهم الأصلية.
- المادة 7: بموجب هذا العقد ، يجوز للطرف الأول أو للطرف الثاني طلب إنهاء العقد ، بشرط أن يبلغ كل طرف الطرف الآخر بقراره قبل شهر أو شهرين من موافقتهما.
- البند 8: مجموعة من الضوابط التي يجب على الطرف الثاني (الموظف) اتباعها:
- الاحتفاظ بأسرار العمل وعدم إفشاؤها لأي سبب من الأسباب.
- عدم الامتثال والالتزام بشفافية العمل ، وإظهار مستويات مختلفة من الكفاءة والجدية.
- المحافظة على ساعات العمل الرسمية بدلاً من مخالفتها.
- البند 9: انتبه إلى التقويم (التقويم الهجري / التقويم الميلادي) لتحديد العمل والإجازات ، وينص هذا البند أيضًا على أن النزاعات يجب أن تُرفع إلى اللجنة المختصة للشركة أو المنظمة ، ولا يجوز أن تتجاوز ، ويجب على الموظف تقديم إفادة تفيد بأنه درجة الموافقة على الشروط والضوابط ، ثم الطرف الأول (الشخص المخول للشركة أو المنظمة) ، والطرف الثاني (طالب الوظيفة) ، ثم توقيع الشاهد.
بمجرد توقيع الطرفين والشهود على شروط العقد ، يكون العقد قابلاً للتنفيذ ويسري العقد على الفور. يجب أن يلتزم الطرفان بشروط العقد ، ويجب أن يتحمل كلا الطرفين جميع عواقب انتهاك أي بند من بنود هذا العقد. هذا العقد هو حق كل طرف ضامن.
من هنا نفهم: شكل عقد الشراكة بين شخصين (طرفين) أو ثلاثة أطراف في شركة أو متجر تجاري
في نهاية هذا المقال حول نموذج عقد عمل غير سعودي 2023 أوضحنا جميع الجوانب القانونية لهذا العقد والبيانات التي يجب أن يحتويها هذا العقد والبنود التي يجب الاتفاق عليها لمنع أي نزاعات مستقبلية وبناءً على ذلك ، يضمن كل طرف حقوقه والطرف الآخر على علم بالتزاماته.
