باستخدام هذا الموقع ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام .
موافق
إيجي برسإيجي برس
  • مصر
  • الخليج
  • العالم
  • الرياضة
  • مال وأعمال
  • التعليم
  • طب وحياة صحية
  • ترفيه
أنت تقرأ: طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1442
شارك
اشعارات
أخر المقالات
اعشاب لتنشيط المبايض اثناء الدورة وأعراض تكيس المبيض
أعشاب سريعة المفعول للحمل وتنشيط المبايض
الولادة والطفل
متى تؤخذ حبوب زهرة الربيع المسائية قبل أو بعد الاكل
تجربتي مع حبوب زهرة الربيع المسائية
طب وحياة صحية
كم مرة اسوي بخار للوجه
كم مرة اسوي بخار للوجه
جمال وموضة وأناقة
هل تعود لحمية الرحم بعد استئصاله
هل تعود لحمية الرحم بعد استئصاله
الولادة والطفل
طريقة عمل العدس الهندي والكاري وشوربة العدس بالشعيرية
رجيم شوربة العدس 20 كيلو بشهر
جمال وموضة وأناقة
Aa
إيجي برسإيجي برس
Aa
  • مصر
  • الخليج
  • العالم
  • الرياضة
  • مال وأعمال
  • التعليم
  • طب وحياة صحية
  • ترفيه
تابعنا
جميع الحقوق محفوظة موقع ايجي برس © 2023
إيجي برس > الخليج > طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1442
الخليج

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1442

محمد بسيوني منذ سنتين
شارك
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1442
شارك

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1442

يعد حساب إنهاء الخدمة قبل إنهاء عقد العمل أو إذا رغب الموظف في الاستقالة من الأمور التي تهم الكثير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية ، ولا سيما أن هذه المكافأة حق لم تتم مناقشته في فقرتين ضمن الحقوق المكفولة للعامل أو الموظف والتي يجب على صاحب العمل مراعاتها. إذا كان العقد بين طرفين ، مدة معينة أو فترة غير محدودة.

محتويات
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1442طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمةالفئات باستثناء المكافآت بعد انتهاء الوظيفة

وبحسب المشرع السعودي فإن هذه المكافأة تحكمها “المقدار والجدارة” لأن المبلغ ثابت في جميع الأحوال والمقصود أن يحصل العامل على أجر نصف شهر في السنة عن الخمس سنوات الأولى وأجر شهري عن كل سنة بعد تلك الخمس سنوات ولكن الحق مختلف. . أما بخصوص شكل إنهاء العمل بين الطرفين فهناك بعض العمال الذين يستحقون مبلغا كاملا ومنهم من يستحقه والبعض الآخر لا يستحقه تماما.

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة

أخبار السعودية ترصد طريقة احتساب نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية 1442 على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة على النحو التالي:

  • أدخل الرابط للتعرف على هذه الخدمة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • تحديد نوع العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة.
  • تحديد عمر الخدمة بالسنوات.
  • حدد عدد الأشهر.
  • حدد عدد الأيام.
  • تحديد سبب انتهاء علاقة العامل.
  • حدد الصفوف الأساسية.

الفئات باستثناء المكافآت بعد انتهاء الوظيفة

وبحسب نظام العمل في المملكة العربية السعودية هناك فئات مستثناة من إكرامية نهاية الخدمة وتأتي على النحو التالي:

  1. الموظف المستقيل ولا تزيد مدة خدمته عن سنتين.
  2. فصل العامل عن العمل لمدة 20 يومًا.
  3. العامل الذي فصل لمخالفته شروط العقد.
  4. عامل يواجه إجراءات تأديبية لمهاجمته زملائه أو أصحاب العمل.
  5. إذا كان العامل في حالة تدريب ولم يتم اعتباره ضروريًا بعد.
  6. العامل الذي يخالف أخلاقيات العمل.
  7. العامل الذي تم تسريحه بسبب أفعاله غير المشروعة مثل السرقة أو التزوير.

ربما يعجبك هذا

اسهل طريقة عمل الوافل والمكونات اللازمة

السعودية تكشف حقيقة نقل موظفي الخدمة إلى التأمينات

موعد توافر لقاح كورونا في جميع مناطق السعودية

رقم خدمة عملاء مكتبة جرير الموحد في السعودية

محمد بسيوني 5 يناير 2021
شارك هذه المقالة
فيسبوك تويتر بينتريست Whatsapp Whatsapp Telegram البريد الالكتروني
المقالة السابقة أفضل شامبو لتساقط الشعر مجرب أفضل شامبو لتساقط الشعر مجرب
المقالة التالية علاج التهاب الشفايف بالاعشاب

قد يعجبك ايضا

اسهل طريقة عمل الوافل والمكونات اللازمة

اسهل طريقة عمل الوافل والمكونات اللازمة

منذ أسبوعين
السعودية تكشف حقيقة نقل موظفي الخدمة إلى التأمينات

السعودية تكشف حقيقة نقل موظفي الخدمة إلى التأمينات

منذ أسبوعين
موعد توافر لقاح كورونا في جميع مناطق السعودية

موعد توافر لقاح كورونا في جميع مناطق السعودية

منذ أسبوعين

رقم خدمة عملاء مكتبة جرير الموحد في السعودية

منذ سنة واحدة

جميع الحقوق محفوظة لموقع إيجي برس©.

  • اتصل بنا
  • من نحن
  • فريق العمل
  • سياسة الخصوصية
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?