مواصفات الهدف الناجح والذكي

Smart Goal Successful and Smart Goal المواصفات بالتفصيل ، لا شك في أنها مواصفات هدف ذكية وناجحة لأن أي هدف له مواصفاته والهدف الذكي هو هدف قابل للتطبيق وقابل للقياس ، أي هدف يجب أن يكون هدفًا فعالًا أو هدفًا ذكيًا يمكن الوصول إليه ، اليوم سنناقش الهدف الذكي الناجح.

ما الهدف

قبل معرفة خصائص الهدف الناجح والذكي ، من الضروري معرفة ما هو الهدف وما هو الفرق بين الهدف والهدف ، فالهدف هو ما يريد الفرد تحقيقه ، والهدف هو نهاية متابعة المسار الذي يسلكه الفرد من اختياره.

الهدف هو النهاية المرغوبة لسلوك الفرد لإرضاء دافع خارجي أو داخلي ، والهدف طوعي ومدروس ، لا يخضع لهدف الصدفة ، حيث يتم تحقيقه من خلال التعب والنية ، كل نشاط وجهد لتحقيق ذلك ، يمكننا أن نطلق عليه هدف

شاهد أيضًا: ما هي شخصية وعقلية رجل الأعمال

الفرق بين الأهداف والغايات

تعلم الفرق بين الأشياء والأهداف من المهم جدا أن يضع الفرد هدفًا صحيحًا وفعالًا وقابلًا للتحقيق ، وهو يشبه الهدف في العديد من العناصر مثل الهدف والجهد والجهد ، والفرق بينهما أن الهدف أكبر من الهدف.

الهدف لا يرتبط بطريقة ما بعامل الوقت ، لأن الهدف يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالوقت ، يجب تحديد وقت محدد للوصول إلى الهدف ، ويصل الأشخاص إلى أهدافهم عن طريق تحديد مواعيد نهائية ، ولكن في حالة الهدف لا يوجد تاريخ للتنفيذ.

شاهد أيضًا: تعلم ريادة الأعمال لدخول أسواق جديدة

حدد الأهداف العامة

  • تحديد التعريف الأهداف يعد الجمهور شيئًا مهمًا لأي منظمة أو أي مؤسسة أو في أي مشروع ، فهناك عدد من الأهداف والنتائج العامة في الحياة التي يرغب الأفراد في أي منظمة عمومًا في تحقيقها من خلال التخطيط الاستراتيجي والرؤية والرسالة.
  • كما لاحظنا أن الأهداف العامة ما هي إلا نتائج سلوكية وجهد ، فإن صياغة الأهداف وتعريفها بشكل عام يساعد على اتخاذ السلوك الذي يحقق هذه الأهداف بشكل مناسب ، وهو ما يمثل مقياسًا يساعدنا في تحقيق الهدف العام وتحقيقه.
  • يجب أن تخضع الأهداف للمراقبة والمتابعة وتقييم الأداء ، وغياب الأهداف الشاملة في أي منظمة يمكن أن يؤدي إلى الفشل لأن المنظمة محاطة بعدم اليقين والالهاء في السلوك أو الارتجال في الأداء ، ومن ثم يفقد الأفراد دافعهم في العمل.
  • تكمن أهمية الأهداف العامة في تحديد ومحاكاة النتيجة النهائية للتخطيط الاستراتيجي ، لدعم عملية صنع القرار ، وتوفير أساس لتقييم وتتبع ورصد تحقيق الهدف.
  • بالإضافة إلى ذلك ، تحدد الأهداف العامة الطريقة التي يتم بها تخصيص الموارد المتاحة وكيفية استخدامها لتحقيق النتائج.

شاهد أيضًا: كيف تصبح رائد أعمال ثريًا

ملامح الهدف الذكي الناجح

  • تخصيص استهداف الهدف الذكي قابل للقياس لأن قابلية القياس هي سمة أساسية في هدف ناجح ، لذلك يجب قياس الهدف من حيث الكمية والنوعية.
  • كما يمكنك توقع النجاح أو الفشل من حيث الأداء المستهدف الناجح ، وتعيين نسبة معينة لكل فترة ومعرفة مدى قابليتها للتطبيق ، ومعرفة نطاق تحقيق المطلوب ، سواء كان الهدف على المسار الصحيح أو يحيط به ويبتعد عنه.
  • من خصائص الهدف الناجح القدرة على تحقيقه ، لذلك يجب أن يكون الهدف المعلن هدفًا واقعيًا وليس مستحيل تحقيقه لأننا نتحدث عن خيال عديم الفائدة في ذلك الوقت.
  • يجب أن تتوافق الاحتياجات الحالية والحالية مع الاحتياجات ، خاصةً لأنها الموارد التي يحتاجها الهدف.
  • إضافة إلى أن الهدف الذي لا يتوافق مع المنطق ويخالف القواعد العامة هو هدف غير ناجع وغير ناجح ، ولا يستحق بذل أي جهد ومحاولة تحقيقه ، لأن الوقت والجهد سيضيعان دون تحقيق أي شيء.
  • يجب أن يكون الهدف قابلاً للتحديد بمرور الوقت ، لذلك لا يمكنني تحديد هدف دون تحديد إطار زمني محدد للوصول إليه. الوقت الإرشادي هو الخطوة الأولى في الفشل ، في حين أن الوقت المعلن يتحدى الفرد ويتطلب جهدًا وإرهاقًا لتحقيقه.

مثال على هدف قابل للقياس

من أهم الميزات استهداف كن ناجحًا وقابلاً للقياس بذكاء ، إليك مثال على هدف قابل للقياس تتبعه.

  • الهدف في المثال هو أن يكون مشروع تديره مجموعة من الشباب ناجحًا ، والهدف هو تحقيق ربح مليون جنية في السنة الأولى ، وبالتالي فإن الهدف قابل للقياس لأن الشباب أعدوا خطة للحصول على مليون جنية لذلك.
  • الهدف هنا هو فترة محددة مدتها عام واحد ، لذلك قام الشباب بالتخطيط الجيد والباقي هو استخدام المهارات للتحقيق وتطوير إدارة استراتيجية من خلال تتبع الأرباح كل شهر لتكون مؤشرًا على النجاح في تحقيق الهدف.
  • وللتأكد من تحقيق الهدف يمكن تقسيمه إلى عدة مراحل مثل تقسيم المليون جنيه إلى 12 شهرًا بحيث يكون لدينا هدف صغير كل شهر والقدرة على قياس هذا الهدف كل شهر ، وعندما يفشل يجب تغيير الطريقة أو زيادة التسويق.
  • وبهذه الطريقة نقوم بتقليل احتمالية الفشل وزيادة فرص الوصول إلى الهدف وتحقيق النجاح للمشروع.

كيف تدون أهدافك

سنقدم لك نصائح حول كيفية كتابة أهدافك. شاهد ما يلي:

  • نوصيك بكتابة أهداف تتناسب مع قدراتك الشخصية.
  • اكتب الأهداف الأساسية ، ثم الأهداف الفرعية أدناه.
  • حافظ على توافق الأهداف ، فلا يمكنك كتابة أهداف متناقضة كما تريد أن تدخل كلية الطب وكلية الهندسة.
  • يجب أن تضع أهدافًا في إطار زمني ، وأن تحاول إنشاء خطة زمنية قابلة للتطبيق ، وليس تجميل أهدافك.

انظر أيضًا: كيف يتعامل البائع مع العملاء؟

في نهاية مقالنا عن مواصفات الهدف الذكي ، أوضحنا لك طريقة كتابة أهدافك وشرح تعريف الأهداف العامة ، ونأمل أن يحظى المقال بتقديركم ، ونرحب بتعليقاتكم.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق