خطوات الحصول على التأشيرة التعويضية والشروط المطلوبة

محمد بسيوني

خطوات الحصول على التأشيرة التعويضية والشروط المطلوبة

سمحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للعاملين الذين يغادرون المملكة بحد أقصى 25 تأشيرة في السنة ولا يعودون أو يغادرون المملكة بشرط أن يكونوا في نفس المهنة التي يعمل بها العامل. مع تأشيرة بديلة والمرفق يبقى في النطاق الآمن المسموح به لفترة زمنية معينة قبل الاستفادة من التأشيرات البديلة

وبحسب وزارة التنمية البشرية ، يمكن للنظام البلاتيني ، على عكس المناطق الأخرى ، اختيار مهنة العامل الممنوح له تأشيرة بديلة من خلال تطبيق الشروط والضوابط ، وهي خطة المملكة لزيادة مساهمة الأعمال الصغيرة والمتوسطة إلى 35٪ بدلاً من 20٪. في ضوء ذلك ، يعمل المسؤولون في المملكة أيضًا على إزالة الحواجز المالية التي تواجهها هذه التسهيلات.

خطوات الحصول على التأشيرة التعويضية

على موقعنا الإخباري السعودي ، نتبع خطوات الحصول على تأشيرة تعويضية عبر بوابة الخدمات الإلكترونية على النحو التالي:

  1. تسجيل الدخول بوابة الخدمات الإلكترونية.
  2. أدخل رقم بطاقة الهوية الوطنية.
  3. أدخل كلمة المرور.
  4. تم إدخال رمز التحقق بشكل صحيح.
  5. انقر فوق تسجيل الدخول لحساب المستخدم.
  6. حدد المنشأة من قائمة “تحديد المنشأة”.
  7. للخروج النهائي أو التأشيرات التعويضية ، انتقل إلى خدمة التأشيرات البديلة.
  8. اعتماد البيان المقدم من النظام.
  9. يعرض النظام التأشيرات التعويضية وإرشادات الخدمة للمستخدم.
  10. اكتب المعلومات المطلوبة مثل الجنسية والدين والجنس والمهنة والوجهة والرقم.
  11. يقوم النظام بإرسال رسالة برمز التحقق إلى الهاتف المحمول للمستخدم المسجل في منصة أبشر.
  12. أدخل رمز التحقق للتأكيد.
  13. يسجل النظام بيانات النسخ الاحتياطي لطلب التأشيرة.
  14. وأخيراً ، ينتظر الطلب رداً من وزارة الداخلية.

متطلبات التأشيرة البديلة

بعد معرفة خطوات الحصول على التأشيرة التعويضية عبر بوابة الخدمات الإلكترونية ، يجب استيفاء بعض الشروط التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على تأشيرة بديلة وهي كالتالي:

  • يجب أن تكون تراخيص المنشأة صالحة.
  • 25 تأشيرة بديلة كحد أقصى في السنة.
  • يجب أن تكون التأشيرة في نفس المهنة مثل العامل الذي يسعى للحصول على تأشيرة ولا يُسمح بأي مهنة أخرى.
  • يجب أن تكون المنشأة في منطقة الأمان (الخضراء). لمدة 13 أسبوعًا متتاليًا لتقديم طلب للحصول على تأشيرة بديلة.
  • فترة الحصول على التأشيرة هي 6 أشهر بعد مغادرة الموظف.
  • إذا كان هناك تطبيق موجود بموجب الإجراء ، فسيتم حظر تطبيق جديد.
  • لا يمكن طلب تأشيرة بديلة للمنشأة التي يحظر توظيفها.
  • لا تصدر المنظمة تأشيرات بديلة عند الخروج للعمال المرتبطين بعقد دوران.
  • الشركات التي تتعامل مع الزراعة والصيد وتربية الحيوانات ليس لديها تأشيرات بديلة.

شارك هذه المقالة