مكافأت تتراوح بين 2 و3 آلاف ريال شهريا.. “تمهير” يعلن موقف حملة الدبلومات من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية

محمد بسيوني

مكافأت تتراوح بين 2 و3 آلاف ريال شهريا.. “تمهير” يعلن موقف حملة الدبلومات من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية

أعلن صندوق المملكة العربية السعودية لتنمية الموارد البشرية “هدف” عن تعيين خريجي المعاهد والكليات الفنية والصحية ، وأعلن عن إدراجهم في برنامج التدريب أثناء العمل “تمهير” ، إضافة إلى الحاصلين على درجة البكالوريوس من المملكة العربية السعودية.

زيادة معدلات التوظيف للمتدربين والمتدربين

وأضاف هدف أن هذه الإضافة الجديدة لبرنامج “تمهير” ترجع إلى النجاح الأخير لبرنامج “تمهر” في استقطاب أشخاص مدربين بالخبرات والمهارات اللازمة في سوق العمل ، فضلاً عن المساهمة في زيادة معدلات توظيف المتدربين والمتدربين. تضمنت المرحلة السابقة من البرنامج منحًا لشهادات البكالوريوس أو أعلى لمساعدة الخريجين من الجامعات السعودية والخريجين على توفير المهارات والخبرات المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مجالات الدراسة الحقيقية وفقًا لتخصصهم.

وقت التدريب وفوائد البرنامج في التنعيم

أما مدة العملية التدريبية فهي تتراوح من ثلاثة إلى ستة أشهر في برنامج “تمهير” كما يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عددًا من المزايا لـ “هدف” لدعم المتدربين:

  • مكافأة مالية تقدر بـ “3 آلاف ريال” شهرياً لحاملي الدرجة الجامعية الأولى.
  • مكافأة مالية تقدر بـ “2000 ريال شهريا” لحاملي الدبلومات من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية.
  • المتدربون مؤمن عليهم ضد المخاطر.
  • بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي ، يحصل المتدرب على شهادة معتمدة تعمل على تحسين قابليته للتوظيف.

دعا صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية جميع مؤسسات القطاع الخاص إلى “هدف” لتقديم فرص تدريبية لجذب الكوادر الوطنية وتدريبهم على الوظيفة بموجب البرنامج. يمكنك زيارة صفحة البوابة الوطنية للعمل “طاقات” للتفاصيل عبر الرابط: (طاقات) .sa).

شارك هذه المقالة