قرارات جدول الغرامات الجديد وزارة العمل السعودي

قرارات جدول الغرامات الجديد وزارة العمل السعودي

وزير العمل السعودي م. كما يحدد أحمد الراجحي ، عند تحديد الجزاءات والغرامات المفروضة على المخالفين ، فترة محددة لسداد الغرامات المفروضة ، ويتخذ القرارات بشأن إغلاق المنظمات المخالفة والدعاوى في المحاكم العمالية.

قرارات خطة العقوبات الجديدة:

قرارات خطة الجزاء الجديدة كانت:

  • إذا تكررت المخالفة تضاعف العقوبة.
  • يجب أن تنتهي المنظمة في غضون عشرة أيام من تاريخ التعدي ، فإذا انتهت المدة دون إزالة المخالفة ، تعتبر مخالفة ثانية وتضاعف العقوبة.
  • إذا تكررت المخالفة نفسها مرة ثانية بعد عامين من الانتهاك الأول ، تعتبر المخالفة الأولى وليست الثانية.
  • إذا ارتكب عدة أشخاص نفس المخالفة وكانت الغرامات أكثر من واحدة ، فلا يعتبر ذلك تكرارًا للمخالفة.
  • إنشاء مركز اعتماد مخوّل بتوقيع الجزاءات وفق اللائحة التنفيذية.
  • وبحسب المخالفات المنصوص عليها في الفقرة الثانية من الفقرة الأولى ، يجوز للوزارة أن تقرر رفع دعوى ضد أماكن العمل المخالفة في المحاكم العمالية.
  • في غضون شهر واحد بعد العلم بالقرار الإداري ، يمكن الطعن في القرار أمام السلطة المختصة لدى المكتب الذي تشكله الوزارة.
  • الوزارة توقف الخدمة عن المتخلفين عن تنفيذ القرار الإداري والغرامة.
  • تؤخذ الغرامات المفروضة على العمال من مستحقاتهم المالية لدى صاحب العمل.
  • هذا القرار يجعل جميع القرارات السابقة تعارضه.
  • القدرة على تغيير أو تغيير هذا القرار بما يتوافق مع المتغيرات في سوق العمل.
  • ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية للدولة وينفذ القرار من تاريخ نشره.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق