التحقق من دعم الموارد البشرية
التحقق من دعم الموارد البشرية
التحقق من صحة دعم الموارد البشرية يوفر صندوق دعم الموارد البشرية السعودي عددًا كبيرًا من الخدمات الإلكترونية ، وللاستفسار عن دعم الموارد البشرية المطابق لرقم الهوية ، سيتم النظر في الحصول على الأهلية من الخدمات الإلكترونية التي يقدمها صندوق دعم الموارد البشرية بالمملكة العربي جزء من خطة الصندوق ، والغرض الرئيسي من الخطة هو توطين العمل في الدولة. هنا ، تقدم لك مقالة زيادة جميع المعلومات التفصيلية التي تحتاجها للتحقق من دعم الموارد البشرية.
اقرأ هذا المقال للتعرف على كيفية التسجيل في الموارد البشرية: التسجيل في الموارد البشرية ومؤهلات التقديم للخدمة
التحقق المتوقع هو دعم الموارد البشرية
- استخدم رقم البطاقة الشخصية لشخص مؤهل للاستفسارات ، وهي خدمة مقدمة من خلال صندوق دعم الموارد البشرية.
- هذه مبادرة تعتمد على صندوق دعم الموارد البشرية.
- يتلقى الشباب في المملكة العربية السعودية تدريباً على المهارات الوظيفية من أجل الحصول على فرص عمل أفضل والوصول إلى مستوى احترافي في مجال الأعمال.
اقرأ هذه المقالة للتعرف على أبحاث الموارد البشرية: أهداف أبحاث الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية
اهم هدف لصندوق دعم الموارد البشرية
- تدريب الشباب من المملكة العربية السعودية على دخول سوق العمل ومن ثم توفير فرص عمل للقطاع الخاص.
- تقديم المساعدة للشركات الخاصة لتأهيل الشباب في المملكة العربية السعودية وتمكينهم من المنافسة في سوق العمل.
- يوفر الصندوق التمويل للمشاريع التي يقيمها شباب سعوديون في المملكة العربية السعودية.
- يمكن للأفراد الحصول على المشورة والدعم من الصندوق لتطوير القوى العاملة في المملكة العربية السعودية.
اقرأ هذه المقالة للتعرف على دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص: دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
ما هي طريقة الاستعلام عن دعم الموارد البشرية برقم المعرف؟
- يقوم المستفيد بتسجيل الدخول إلى موقع الصندوق ، وهو:https://www.hrdf.org.sa/.
- ثم يضغط المستفيد على كلمة “خدمة شخصية”.
- ثم كتب رقم الهوية.
- ثم كتب رقم الطلب.
- أخيرًا ، ينقر على “تحقق”.
- من خلال هذه الخطوات ، سيتمكن المستفيد من فهم كل تفاصيل الدعم الذي يولده المواطن ، وحتى يعرف أولاً ما إذا كان مستوفياً للشروط.
اقرأ المقالة التالية للتعرف على قانون الموارد البشرية القطري: قانون الموارد البشرية القطري والتعيينات القانونية
ما هي طريقة تسجيل غير العاملين في الموارد البشرية؟
- يدخل المواطنون إلى الموقع الرسمي لمؤسسة تنمية الموارد البشرية وهو: https://www.hrdf.org.sa/.
- ثم يختار المواطنون الخدمات الشخصية.
- ثم انقر فوق الخدمات الإلكترونية.
- اختيار ايقونة بوابة العمل الوطنية.
- ثم حدد إنشاء حساب.
- يجب على المواطنين إدخال البيانات التالية:
- اكتب اسم مواطن مقدم الطلب.
- اكتب رقم الهوية.
- اكتب تاريخ إصدار بطاقة الهوية الوطنية.
- اكتب عنوان سكن المواطن.
- اكتب رقم جوال المواطن.
- اكتب عنوان البريد الإلكتروني للمواطن.
- اكتب اسم الشهادة الأكاديمية.
- الوظيفة التي يريد الالتحاق بها.
- يجب تسجيل الخبرة المدنية المكتسبة من العمل السابق.
- يجب أن يكتب عن تجربة التربية المدنية.
- الدورات التدريبية السابقة (إن وجدت).
- يقوم المواطنون بتحميل سيرهم الذاتية على الموقع.
- ثم انقر فوق “تسجيل”.
- يجب على المواطنين الباحثين عن عمل الاحتفاظ برقم التسجيل الخاص بهم للاستفسارات المستقبلية.
اقرأ هذه المقالة لفهم صندوق تنمية الموارد البشرية: ما هو صندوق تنمية الموارد البشرية وأهدافه
كيف يتم توظيف الموارد البشرية لخريجي الكلية؟
- سيدخل الخريجون الموقع الرسمي لمؤسسة تنمية الموارد البشرية وهو: https://www.hrdf.org.sa/.
- اضغط على كلمة Human Services.
- ثم يختار الخريجون الخدمات الإلكترونية.
- يقوم الخريج بتدوين جميع المعلومات الضرورية وبريده الإلكتروني ورقم هاتفه المحمول.
- قم بتحميل سيرته الذاتية على الموقع.
- ثم اضغط على كلمة “Submit Application”.
- يجب على الخريجين الذين يبحثون عن وظيفة الاحتفاظ برقم تسجيلهم للاستفسارات المستقبلية.
- مدة تدريب الخريجين من 3 إلى 6 أشهر.
من خلال قراءة هذا المقال تعرف على كيفية تحديث بيانات الضمان الاجتماعي على موقع وزارة الموارد البشرية: تحديث بيانات الضمان الاجتماعي على موقع وزارة الموارد البشرية
متى سيتم حذف الاسم من الموارد البشرية؟
- بعد مغادرة الموظفين لشركة خاصة ، ستتم إزالة أسمائهم من خطة الدعم.
- أو تطلب الشركة نفسها من الموظف مغادرة الشركة وحذف اسم الموظف من خطة الدعم.
- إذا سجل الموظف اسمه في خطة دعم الموارد البشرية ، فسيقوم التأمين الاجتماعي بحذف اسم الموظف في خطة دعم الموارد البشرية.
كيف تتحقق من الراتب من خلال الموارد البشرية؟
- ينتقل المواطنون إلى الموقع الرسمي لمؤسسة الموارد البشرية ، أو يضغطون على الرابط التالي: https://www.hrdf.org.sa/.
- ثم يختار الخدمة الشخصية.
- يجب على المواطنين كتابة رقم طلب المواطن هنا. ورقم الهوية ، ثم اضغط على “تحقق”.
- لذلك سيتم عرض كافة البيانات المتعلقة برواتب المواطنين
ما هي شروط الحصول على الدعم من صندوق الموارد البشرية؟
- أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية.
- يجب أن يكون عمر المتقدمين أكبر من 18 عامًا وأقل من 60 عامًا.
- لا يجوز للطلاب التقدم لهذا البرنامج.
- يجب أن يكون المتقدم عاملاً في إحدى الشركات الحكومية أو لديه وظيفة خاصة أو معاشًا أو يعمل في شركة خاصة.
- يجب ألا يتجاوز المتقدمون فترة الدعم لمدة عامين في أي برنامج لدعم التوظيف.
- يجب أن يكون مقدم الطلب قد اشترى تأمينًا اجتماعيًا للشركة التي يعمل بها.
- يجب على المتقدمين عدم تسجيل أنفسهم في أي مؤسسة أخرى للتأمين الاجتماعي أثناء التقدم للحصول على خطة الدعم.
- يجب أن يكون لدى المتقدمين حساب على طاقات.
- يجب ألا يقل راتب المتقدم عن 4،000 ريال سعودي ، وإلا يجب أن يتجاوز 15،000 ريال سعودي.
- رواتب الموظفين المسجلين في التأمين الاجتماعي هي نفسها أو أعلى من رواتب الموظفين المسجلين في خطط الدعم.
- الوقت الذي يستغرقه الموظف لإكمال برنامج دعم التوظيف السابق ، ما لم يكن قد تلقى عامين من التدريب ، يتضاعف ثلاث مرات إذا لم يتجاوز عدد المرات التي يمكنه فيها تقديم الدعم.
اعرف: عدد صناديق الموارد البشرية المجانية وما هي خطة الموارد البشرية؟
ما هي مدة دعم الموارد البشرية؟
- معدل الدعم 30٪ وهي نسبة ثابتة فقط من راتب الموظف في السنتين الأولى والثانية.
- الحد الأدنى للأجور 4000 ريال
- الحد الأدنى لمدفوعات الدعم التي يمكن دفعها بأثر رجعي هو 3،200 ريال سعودي.
- الحد الأقصى للإعانة للسنة الأولى 3000 ريال سعودي ، أي 50٪ من الراتب ، وهي نسبة أقل.
- بالنسبة للموظفين الذين بدأوا العمل من 1 يوليو 2023 إلى 27 أبريل 2023 ، يتم توفير دعم الحساب بأثر رجعي ، ويقضي كل شهر سابق شهرًا واحدًا حتى اكتمال الرسوم بأثر رجعي ، وتكون الإجازة 24 شهرًا.
اقرأ هذه المقالة لفهم إدارة الموارد البشرية: تحديد إدارة الموارد البشرية وأهميتها والمهام التي تؤديها
ما هي الخطوات المطلوبة لاستعادة الموارد البشرية؟
- إذا وجدت فترة دعم سابقة ، فيجب ألا تتجاوز الفترة عامًا واحدًا.
- يجب أن يكون الموظف قد أكمل الدعم في نفس الشركة ، ولو مرة واحدة فقط.
- أنهى الموظف التعاون مع الشركة السابقة وقدم الدليل ، وإلا فقد تغيب عن العمل لأكثر من 90 يومًا بين فترتي الدعم ، وتم التحقق من بيانات الموظف في سجل الضمان الاجتماعي.
- أنهى الموظف دعمه وفقًا لخطة دعم الموظفين المؤهلين والتدريب داخل الشركة التي يعمل بها.
- إذا حدد الموظف الوقت اللازم لإكمال الدعم (المقدر بعامين) ، فإن الدعم يقتصر على الراتب.
- إذا غادر الموظف لأسباب خارجة عن إرادته ، يمكنه إكمال الدعم مرة أخرى ، مثل الفصل القسري وإفلاس الشركة ونزاعات الشركة.
اقرأ هذه المقالة للتعرف على تخصص إدارة الأعمال ومجالاته: تخصصات إدارة الأعمال والمجالات والدرجات العلمية والأهداف
في هذا المقال تناولنا الكثير من المعلومات المهمة حول صندوق دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، كما قمنا بتغطية طريقة الاستعلام عن دعم الموارد البشرية من خلال رقم الهوية وطريقة تسجيل الموارد البشرية في غير- أقسام الموارد البشرية. العمال ، كما قدمنا لكم طريقة تسجيل الموارد البشرية لخريجي الجامعات ، وكذلك شروط الحصول على دعم صندوق الموارد والموارد البشرية والعديد من المعلومات الأخرى حول صندوق دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
