سلم رواتب الحرس الوطني ورواتب الجنود في قطاع المباحث العامة

محمد بسيوني

سلم رواتب الحرس الوطني ورواتب الجنود في قطاع المباحث العامة

جدول رواتب الحرس الوطني أعلنت وزارة الدفاع الوطني جدول رواتب الحرس الوطني ، حيث عدلت الحكومة السعودية رواتب الجيش لتوفير ما مجموعه 1445 علاوة لراتب المملكة العربية السعودية. في الفترة الزمنية المقبلة ، سيعيش جميع أفراد الأمن والقوات المسلحة للمملكة العربية السعودية حياة كريمة ، ويزيدون رواتبهم ويزيدون بعض البدلات لمساعدتهم على خدمة الوطن ، لذلك أدعوكم لمعرفة المزيد على معلومات موقع إيجي بريس.

ولا تفوت التعرف على نظام إجازة موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد من خلال المواضيع التالية: نظام إجازة موظف الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد.

رواتب مسؤولي الحرس الوطني

قبل مناقشة سلم رواتب الحرس الوطني المدعوم (1445) ، دعونا أولاً نوضح أن رواتب مسؤولي الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية تختلف بحسب العوامل التالية:

  • راتب ملازم في الحرس الوطني: 6،609 ريال سعودي.
  • راتب ملازم أول: 7،609 ريال سعودي.
  • راتب الكابتن: 9215 ريال سعودي.
  • راتب الرائد: 11705 ريال سعودي.
  • – راتب المقدم في الحرس الوطني: 12.735 ريال.
  • راتب العميد بالحرس الوطني: 16.350 ريال.
  • راتب اللواء: 18600 ريال.

راتب الحرس الوطني المدعوم 1445

أفادت وزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية ، أنها خصصت رواتب خاصة لجميع جنود وضباط القوى الداخلية شاكرة لهم على دورهم المهم في حماية أرض المملكة والحفاظ على الأمن والسلامة بالتعاون مع وزارة الدفاع. الداخلية ووزارة الدفاع الوطني والقوات المسلحة السعودية ، وتكون رواتب ومكافآت الحرس الوطني على النحو التالي:

  • راتب الجندي في الحرس الوطني 5600 ريال
  • راتب الجندي الأول في الحرس الوطني ما بين 6700 و 7000 ريال.

فيما يلي العديد من البدلات والمكافآت التي يتلقاها جنود وضباط الحرس الوطني:

  • بدل المعيشة.
  • بدل المخاطر.
  • بدلا من مواجهة الإرهاب.
  • بدل تحويل.

راتب الجيش

  • تعمل المملكة العربية السعودية جاهدة لتحسين معايير موظفيها ومواطنيها.
  • على وجه الخصوص ، نظرًا لأن الجنود هم الدرع الواقي الرئيسي وحارس الوطن الأم ، فإنهم يبذلون قصارى جهدهم دائمًا لتحسين حياتهم ودفع رواتبهم وتحسين حياتهم.
  • خصصت المملكة العربية السعودية رواتب وبدلات جديدة للجنود والضباط على مختلف مستويات العسكريين ، بما في ذلك وزارة الدفاع المدني ، وإدارة المباحث العامة ، ووزارة الأمن العام ، والسجون.

تعديل رواتب العسكريين حسب درجتهم الوظيفية

يحدد الموظفون المسؤولون عن الشؤون المالية الراتب الأساسي الذي تكتسبه المؤسسة العسكرية للمملكة العربية السعودية ، ويوافقون على جميع مستويات الراتب حسب طبيعة عملهم ومستوى وظيفتهم وطول المدة في الشركة. الخدمات الأمنية هي كما يلي:

رواتب الضباط والجنود العاملين في قطاع الأمن

  • اللواء: 18600 ريال.
  • العميد: 16350 ريالا.
  • العقيد: 14365 ريالا.
  • المقدم: 12735 ريال.
  • الرائد: 11705 ريال
  • الكابتن: 9215 ريال.
  • ملازم أول: 7609 ريال سعودي.
  • ملازم: 6609 ريال سعودي.
  • الراتب الأساسي للمشرف المشرف: 6،270 ريال سعودي.
  • راتب رئيس مجلس الإدارة: 6270
  • الراتب الرئيسي الرقيب: 4570
  • – الراتب الجسدي 3270 ريالا
  • راتب الجندل من الدرجة الأولى: 2950 ريال
  • – راتب الجندي 2800 ريال

رواتب العسكريين العاملين في قطاع الدفاع المدني

تقدم المملكة العربية السعودية أعلى سلم رواتب لموظفي الدفاع المدني وهو الأعلى في جميع القطاعات ، وذلك لأن المملكة العربية السعودية تلعب دورًا مهمًا في البلاد وتحافظ على سلامة منطقتها.

في الأحوال الآتية يصل راتب جندي الدفاع المدني إلى 8000 ريال ويزيد أو ينقص حسب الرتبة:

  • رواتب سائقي الدفاع المدني 8330 دعوى قضائية ومكافآت.
  • راتب 8050 للاتصالات بالإضافة إلى البدلات والمكافآت.
  • الراتب والعلاوة والمكافأة لشهادة علوم الحاسب 8245 ريال.
  • البدلات والمكافآت لـ 8450 راكب دراجة.
  • راتب 9200 ريال (طاقم التمريض).

وهذه الرواتب بالإضافة إلى البدلات هي:

  • 500 ريال بدل مواصلات.
  • بدل مخاطر 600 ريال.
  • بدل تنبيه 950 ريالا.
  • مكافأة فنية 950 ريال سعودي.
  • قدم 805 ريالات لجميع منتسبي الدفاع المدني العاملين في الميدان ، وجميعهم مذكورون باستثناء نوع الحاسب الآلي.
  • دفع 6895 ريالاً لكل مجند ولا يتقاضى راتباً أساسياً.

راتب قوى الأمن العام عام 1445 هـ

يحاول الكثير من الناس إيداع أطفالهم في وكالة الأمن القومي ، وهم يبحثون دائمًا عن الرواتب التي يتقاضاها الجنود ، وهذه موسوعة نصها كالتالي:

  • يمكن إضافة الراتب الأساسي للجنود 3220 والبدلات والمكافآت إلى إجمالي 6،685 ريال سعودي.
  • حصل على مكافأة فئة 400 ريال.
  • حصل على بدل ميداني قدره 450 ريالا.
  • حصل على بدل معيشة قدره 1000 ريال.
  • يتحمل بدل مخاطر 600 ريال.
  • يتلقى بدل مخاطر 500 ريال.
  • حصل على 805 بدل إرهابي.

رواتب العسكريين في السجون عام 2023

ومن ملاحق المملكة العربية السعودية جدول رواتب يظهر الجنود العاملين في السجون ، ويلعب هؤلاء الجنود دورًا مهمًا في معاقبة الأسرى وتعريضهم للمجرمين والمسؤولين عن الحفاظ على سلامتهم وسلامتهم وصحتهم العامة.

  • راتب الجندي في إدارة السجون 7،840 ريال سعودي ، يصرف منه الراتب الأساسي وقدره 3،220 ريال سعودي على شكل علاوة.
  • 500 ريال دعم مواصلات.
  • بدل إقامة 500 ريال.
  • بدل مخاطر 600 ريال.
  • دفع 750 ريال للفنيين بإدارة السجون.
  • 805 بدل الإرهابيين.
  • 805 بدل الطبيعة.
  • 950 بدل ثابت.

الآن ، بالإضافة إلى كيفية التحضير لاختبار القدرات من خلال المقالات التالية ، يمكنك أيضًا التعرف على اختبار القدرات لجميع المعلمين: نتائج اختبار كفاءة المعلم وكيفية التحضير لاختبار قدرات المعلم

رواتب الجنود في دائرة التحقيق العام

يلعب محققو الشرطة دورًا مهمًا في اكتشاف الجرائم والتحقيق في الوقائع ، فهم غالبًا ما يتعاملون مع المجرمين واليقظين في الدولة. وبعد زيادة العلاوات والبدلات ، ارتفع راتب المملكة العربية السعودية إلى 8000 ريال سعودي ، على النحو التالي: – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ->

  • زيادة بدل الإرهابيين بنسبة 25٪.
  • بدل أمان إضافي بنسبة 35٪.
  • 300 ريال سعودي تسلم الشهادة.
  • بدل مخاطر 600 ريال.
  • 450 ريال لا مربع.
  • وتجدر الإشارة إلى أن نحو 9٪ من رواتب الجنود في جميع الدوائر تخصم من المعاشات التي سيحصلون عليها بعد التقاعد.

صرف راتب مستشفى الحرس الوطني

1-مكافأة سنوية

حسب تقييم الأداء والميزانية اللازمة ، ويتم تجديد العقد في حدود أعلى منصب ، يمكن للموظف أن يحصل على مكافأة سنوية تصل إلى 6٪ من الراتب الأساسي الشهري.

2- إكرامية نهاية الخدمة

يعتمد تعويض الاستقالة على نصف شهر من الراتب الأساسي للموظف عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة والراتب الشهري لكل سنة لاحقة من الخدمة.

3- مكافأة تجديد عقد التمريض

الممرضات الذين أكملوا برنامج التدريب لمدة ثلاث سنوات ووافقوا على تجديد عقدهم لمدة عامين سيحصلون على مكافأة لمدة 15 يومًا من راتبهم الأساسي.

4-التأمينات الاجتماعية

يتحمل صاحب العمل أقساط التأمين الاجتماعي للخدمات الطبية للحرس الوطني.

5- دعم الإسكان

بالنسبة للموظفين الذين لم يحصلوا على سكن ولا يسكنون في وحدات سكنية بموجب المخطط ، يحق لهم الحصول على بدل سكن بنسبة 25٪ من راتبهم الأساسي ، بحد أقصى 45 ألف ريال سنويًا.

6- بدل مواصلات

يمكن للموظفين الذين لا يسافرون في السيارة ولا يمكنهم التنقل للخروج من العمل الحصول على بدل مواصلات شهري قدره 400 ريال.

7- فوائد كل سنتين للتمريض والوظائف المساعدة

مع مراعاة احتياجات الخطة ، وبعد ترتيبات الترتيب المسبق ، يحق لشاغلي وظائف التمريض والمساعدة الطبية الحصول على 10 أيام متتالية من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر.

إجازة خاصة للموظفين الإداريين

يمكن أن يتمتع العمل الإداري والهندسي والفني والدعم بعطلة خاصة لمدة ثلاثة أيام.

تعرف اليوم على كيفية التسجيل في التأمين معنا من خلال المواضيع التالية: تحقق ، هل أنا مسجل في التأمين؟

متأخر، بعد فوات الوقت

الموظفون الذين يحتاجون إلى العمل خارج ساعات العمل سيتقاضون 150٪ من أجرهم العادي بالساعة.

ملابس رسمية

يمكن لأصحاب الوظائف المعينة من قبل وزارة الصحة الوطنية الموحدة الحصول على ملابس العمل.

العناية بالأسنان وعلاجها

سيستفيد العاملون في نظام التخطيط من السعوديين وأفراد أسرهم القانونيين من العلاج الذي تتلقاه جميع المؤسسات الطبية في الحرس الوطني.

العطل والأعياد

  • الإجازة السنوية: 30 يومًا تقويميًا ، تُدفع عن كل سنة تعاقدية.
  • الإجازات: 10 أيام عمل مدفوعة الأجر ، بما في ذلك عيد الفطر وعيد الأضحى واليوم الوطني للمملكة العربية السعودية.
  • إجازة طارئة: في حالة وفاة أحد والدي أو أزواج أو أطفال الموظف ، سيتم منح إجازة طارئة لمدة 7 أيام تقويمية.
  • الإجازة المرضية: يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية لمدة أقصاها 30 يومًا تقويميًا ، وإذا تم تسجيلها بانتظام يمكن دفعها براتب كامل بالإضافة إلى 60 يومًا تقويميًا ، ويكون الراتب عن كل سنة تعاقدية 75٪ من الراتب.
  • إجازة الأمومة: يحق للموظفات السعوديات الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 45 يومًا.

هنا سنتعرف أكثر على طرق فصل موظفي القطاع الخاص وكيفية التعامل مع هذه القضايا بشكل قانوني من خلال المواضيع التالية: استقالة موظفي القطاع الخاص.

نظام الثواب والعقاب

  • تقدم القضايا الصحية حوافز لتشجيع العمال على تقديم خدمات أفضل وتحسين الأداء: الموظف الذي يفوز بالمركز الأول في خطة هذا الشهر سيحصل على 1000 ريال ، والفائز بالمركز الثاني سيحصل على 700 ريال. وسيحصل الفائز بالمركز الثالث على مكافأة قدرها 500 ريال. 500 ريال. وللتأكيد على أهمية هذه الإجراءات التحفيزية ، سيحصل أفضل موظف في العام على مكافأة قدرها 2000 ريال ، وستسلم له شهادة تقدير في حفل خاص.
  • تزود وزارة شؤون الموظفين كل عضو من أعضاء الكادر الطبي الجديد بالحرس الوطني بوثائق حول امتيازات العامل وحقوقه والتزاماته في مجال الشؤون الصحية ، بالإضافة إلى معلومات حول تجديد العقد والزيادات السنوية والمكافآت.

بهذا نصل إلى نهاية هذا المقال ، حيث ناقشنا في هذا المقال سلم رواتب الحرس الوطني (1445) والعلاوات ، وكذلك رواتب مسؤولي الحرس الوطني ، وركزنا على مدى تقديرهم لحمايتهم للوطن.

شارك هذه المقالة