اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة السعودية

تشبه اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة “اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز العنصري” من حيث كيفية مراقبتها أو تفعيلها ، حيث تتكون كل معاهدة من 6 أقسام وهذه الأقسام. يحتوي على 30 مقالة:

الجزء الأول ، المقالات “1_6” ، يركز هذا الجزء على “عدم التمييز” بالإضافة إلى وصف الأنواع الشائعة من الجنس.
الفصل الثاني “7_9” مقالات وهذا الفصل تقتصر على تحديد حقوق المرأة في مجتمعنا أثناء الحديث عن الحياة السياسية وكيفية اكتساب المواطنة.
الفصل الثالث ، “10_14” مادة يركز هذا الفصل على تعريف حقوق المرأة الاجتماعية والاقتصادية من حيث “الصحة والعمل والتعليم” ، كما يشير إلى حقوق المرأة الريفية.
الفصل الرابع 15-16. المقالات يناقش هذا القسم أهمية المساواة في الزواج وكذلك أهمية مساواة المرأة في المحاكم.
الفصل الخامس ، المادة “17_22” قد يصف هذا القسم أساليب الدول الأطراف في تنفيذ هذه الاتصالات ، وكذلك قواعد تشكيل لجنة للقضاء على التمييز ضد المرأة.
الفصل السادس ، “23-30”. تشير المواد إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة من بعض الإدارات.

انظر أيضًا: إيجابيات وسلبيات قيادة المرأة

ما هو التمييز ضد المرأة؟

في الوقت الحالي انتشر التمييز ضد المرأة ولا يمكننا أن نقول إن التمييز يقتصر على المنطقة العربية فقط ، فهو يغطي مناطق عديدة من العالم ، وأسباب التمييز تختلف من مكان إلى آخر.
بما أن التمييز يتسبب في إهدار حقوق المرأة وتشعر النساء بالقيود في وصولهن إلى التطلعات والتمييز ، فإنه يشمل تطبيق المعتقدات التقليدية التي تضر بمصالح المرأة ، أو قد نسميها العنصرية ، واللون ، والجنس ، والدين ، واللغة ، والتعليم ، والجسدية. المظهر والحالة الاجتماعية والصحية وغيرها. عواقب حوادث التمييز ، بما في ذلك العديد من القضايا ، وعدم قدرة المرأة على الوصول إلى أي منصب أو سلطة اجتماعية.

صور تمييز ضد المرأة

كما ذكرنا أن المرأة تتعرض لأكثر من حادثة تمييز في المجتمع الذي تعيش فيه ، وأن أشكال التمييز ليست واحدة بل متعددة ، وسنخبرك أدناه ببعض جوانب التمييز ضد المرأة ، على سبيل المثال وليس حصريا:

التمييز في مكان العمل

بما أن النساء محرومات من العديد من الوظائف في سوق العمل وعدم وجود مساواة بينهما في المهن المتعلقة بالثروة ، فإنهن يتعرضن دائمًا للعنصرية في بيئة العمل.
في بعض المجتمعات ، يُحظر على النساء أيضًا الحصول على ترقيات ، لذلك على الرغم من حصول الرجال والنساء على نفس الدرجات الأكاديمية ، يتم إعطاء وظائف أقل أهمية مقارنة بالوظائف التي يحصل عليها الرجال.
وهناك العديد من التجارب حول العالم التي تُظهر أنه في الوقت الذي تكتسب فيه النساء القوة ، يمكن أن يستحقن هذا المنصب ويؤدين نفس المهام بكفاءة أكبر من الرجال.
كما أن هناك نقطة نحتاج إلى توضيح أن معدل البطالة في المجتمع النسائي أعلى بكثير من معدل البطالة في مجتمع الرجال وأن التمييز ضده من أهم العناصر.
على الرغم من أن معظم النساء يمكن أن يشغلن مناصب مهمة ، إلا أنه إذا حصلن على وظيفة ، فإنهن يحصلن على وظيفة بدوام جزئي ، وهنا يجب الانتباه إلى أهمية إقامة توازن بين مجتمع الذكور والمجتمع. من النساء.

التمييز في المجتمع السياسي

يرى الزوار أيضًا:

كيف أتخلص من شخص يهددني ويبتزني عبر الإنترنت

ما هي شروط الطلاق في المحاكم السعودية؟

قانون تعدد الزوجات في الجزائر 2021 وتفصيل أحكامه

مشاركة المرأة في وجهات النظر الرئيسية مهمة لأن المرأة جزء من السكان ، لذلك من المهم أن يكون لها مقاعد في الهيئات السياسية وأن يكون لعدد كبير من النساء خبرات بيولوجية واجتماعية ، ومن المهم الاستفادة من هذه التجارب. العالم السياسي.
يُفضل أن تتولى المرأة مناصب سياسية لصالح المرأة ، وهناك العديد من النساء في جميع أنحاء العالم ممن أثبتن خبرتهن في الشؤون السياسية والقانونية التي تؤثر على الظروف الاقتصادية والاجتماعية في المجتمع.
لذلك يجب أن يسن الدستور قوانين تعترف بحق المرأة في المشاركة في السياسة وفي الحصول على مقاعد في البرلمان مثل الرجل.

التمييز في التعليم

التعليم حق لكل مواطن في بلده وحق مكتسب للفتيات ، بينما التعليم مهم للغاية للجانبين الاقتصادي والاجتماعي للدولة ويلعب دورًا مهمًا في التنمية البشرية ، وتساعد النساء المتعلمات على إنجاب الأطفال الطبيعيين الذين يمكن أن يعطي المجتمع ما هو مفيد للمجتمع.

الفصل بين المساكن

هناك ثقافات اجتماعية منتشرة تساعد المرأة في الحصول على سكن لائق ، وهذا التمييز واضح في المناطق الريفية. على سبيل المثال ، بالنسبة للمرأة لامتلاك منزل أو أرض في منطقة سكنها ، فإن ذلك يعتمد على عدد من العوامل. الطبقة الاجتماعية والعمر والعرق.
من أشكال التمييز ضد المرأة سيطرتها المحدودة على موارد الأسرة أو مشاركتها في أي منظمة اجتماعية وليس لها الحق في العيش في مسكن خاص بها ، لأنها من منظور المجتمع ضد المرأة. الأعراف الاجتماعية السائدة.

قد تكون مهتمًا: 9 مشاريع صغيرة ناجحة للنساء في المملكة العربية السعودية

حلول للقضاء على التمييز ضد المرأة السعودية

أشرنا إلى أن المرأة السعودية تتعرض لتمييز واسع النطاق في جميع مجالات الأعمال والتعليم ، وحقها في المشاركة في السياسة ، لذلك فإن العالم الآن بصدد صياغة اتفاقيات تشمل مجموعة من الحلول والحلول للقضاء على التمييز. تنطبق على جميع مجالات التمييز حول العالم وتشمل هذه الحلول:

وضع قانون يزيد من نشاط المرأة ومشاركتها في السياسة وصنع القرار.
إكساب المرأة الاستقلال الاقتصادي من خلال توفير الوظائف المناسبة والمرموقة بما يتناسب مع إمكانيات وقدرات المرأة.
يجب أن تهتم وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي بالتوعية بأخطار التمييز ضد المرأة.
من واجب الدولة ضد المرأة اتخاذ تدابير لمكافحة أنماط التمييز ضد المرأة من أجل حماية حقوقها وحرياتها.
إذا لزم الأمر ، يمكن تغيير القوانين التي تحمي المرأة ويمكن إبرام الاتفاقيات الإقليمية والدولية.
يجب تثقيف الأجيال القادمة وتوعيتها بحقوق المرأة.
يجب أن تعرف المرأة أن لها حقوقًا مثل الرجل في مجتمعها.

شاهد أيضا: الوظائف الحكومية مع شهادة الثانوية العامة للمرأة في المملكة العربية السعودية

اتفاقية بكين لحقوق المرأة

في عام 1995 ، عقد مؤتمر خاص حول حقوق المرأة ، سلط هذا المؤتمر الضوء على أهمية المساواة بين المرأة والرجل ، وحضر المؤتمر أكثر من 17000 شخص ، وتحتاج بعض القرارات السياسية التي تحمي حقوق المرأة إلى الاهتمام.

في نهاية المقال قدمنا لكم اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة السعودية ولا نتردد في التعليق في حال وجود أي استفسارات سنقوم بالرد. لك في أقرب وقت ممكن.