مفوضية اللاجئين تعتزم إلغاء أكثر من 3 آلاف وظيفة.. ما السبب؟

الوكالات

تعتزم المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين تسريح ما بين 3 آلاف و4 آلاف من موظفيها البالغ عددهم 15 ألف موظف حول العالم بسبب نقص التمويل، بحسب ما قال رئيس اتحاد موظفي المفوضية.

وتعد اللجنة واحدة من مجموعة من وكالات الأمم المتحدة والوكالات الخاصة التي تأثرت بشدة بسبب تخفيضات التمويل من الولايات المتحدة ودول أخرى.

وقالت ناتالي مينيت، رئيسة نقابة موظفي المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين ورئيسة اللجنة التنسيقية لنقابات موظفي الأمم المتحدة، إن الموظفين في مقر المفوضية في جنيف وأماكن أخرى سوف يتلقون إخطارات بالفصل هذا الأسبوع.

وأضافت: “لقد كان أسبوعًا صعبًا للغاية على شركتنا. إجمالًا، نتوقع خسارة ما بين 3000 و4000 وظيفة”.

وقال المتحدث باسم المفوضية ماثيو سالتمارش في بيان ردا على سؤال حول هذه الأرقام، إن الوكالة الأممية لا تعرف بعد العدد الدقيق للمفرج عنهم.

وقال إن تكاليف الموظفين يمكن خفضها بنحو 30%، وأن المفهوم الجديد سيكون جاهزاً بحلول أكتوبر/تشرين الأول 2025، بحسب صحيفة الغد.

خفضت الولايات المتحدة مساعداتها الخارجية بشكل كبير كجزء من خطة صارمة لخفض الإنفاق بقيادة الرئيس دونالد ترامب، كما خفضت دول أخرى إنفاقها أيضًا.

وبحسب تقديرات المفوض السامي للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين فيليبو غراندي، ساهمت الولايات المتحدة بنحو 40% من ميزانية المفوضية، وهو ما يعادل نحو ملياري دولار سنويا.

وندد مينييه وممثلون آخرون عن نقابات عمال الأمم المتحدة بتأثيرهم المحدود على مستوى صنع القرار فيما يتعلق بالوظائف التي ينبغي خفضها.

وفي شهر مارس/آذار، أمر الأمين العام للأمم المتحدة أنطونيو غوتيريش بإجراء مراجعة شاملة تهدف إلى جعل نظام الأمم المتحدة أكثر كفاءة في ضوء تخفيضات التمويل الأمريكي.

وفي شهر مايو/أيار، أوصت مجموعة عمل تابعة للأمم المتحدة بإجراء إصلاحات شاملة للمنظمة الدولية لجعلها أكثر كفاءة، بما في ذلك عمليات دمج واسعة النطاق لوكالاتها.

واكتسبت مبادرة غوتيريش مزيدا من الزخم في الأسابيع الأخيرة حيث أعلنت العديد من وكالات الأمم المتحدة، بما في ذلك برنامج الأغذية العالمي ومنظمة الصحة العالمية، عن تخفيضات في خدماتها وموظفيها بسبب قيود التمويل.

وفي مذكرة مكونة من ست صفحات، تحدثت مجموعة العمل عن زيادة تدريجية في عدد الوكالات والصناديق والبرامج، مما أدى إلى نشوء نظام تنمية مجزأ مع تداخل الصلاحيات والاستخدام غير الفعال للموارد وتقديم الخدمات بشكل غير متسق.

وأشارت المجموعة إلى أساليب العمل القديمة داخل الهيئة الدولية وإلى تضخم عدد المناصب القيادية.

وتشير المذكرة إلى أن التحولات الجيوسياسية والتخفيضات الكبيرة في ميزانيات مساعدات التنمية تشكل تحديًا لشرعية وفعالية عمل الأمم المتحدة.

وفي ضوء هذه المشاكل المتزايدة، تدعو المذكرة إلى إنشاء منظمة أكثر انسيابية، وأكثر نفوذاً، وأكثر مسؤولية مالية.

وتضمنت مقترحات فريق العمل دمج بعض إدارات الأمانة العامة، مثل إدارة الشؤون السياسية وبناء السلام مع إدارة عمليات السلام.

وتقترح المبادرة أيضا إنشاء وكالة إنسانية واحدة، ربما من خلال دمج مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية، ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، والمنظمة الدولية للهجرة.

وتشمل الأفكار الأخرى دمج مختلف منظمات التنمية الدولية، والجمع بين برنامج الأمم المتحدة للمناخ وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة، ودمج صندوق الأمم المتحدة للسكان، الذي يتعامل مع صحة الأم والطفل، في هيئة الأمم المتحدة للمرأة.